Prožnost za delodajalce, (ne)varnost za delavce

Delodajalci so na srečanju z ministrom Svetlikom poudarili, da jih trenutno najbolj žulijo dolgotrajni postopki v primerih odpuščanj iz poslovnih razlogov. Po njihovem mnenju bi jih bilo treba poenostaviti in zmanjšati možnost pritožb.

Erika Repovž
sre, 10.03.2010, 06:00

Ljubljana - Delodajalci so včeraj na srečanju z ministrom za delo Ivanom Svetlikom znova poudarili, da slovenski trg dela nujno potrebuje tako imenovano prožno varnost in da njegova zakonska ureditev ne ustreza več zahtevam konkurenčnosti, s katerimi se slovenska podjetja srečujejo na globalnem trgu.

»Delodajalci ocenjujemo, da smo v zadnjem času na tem področju naredili razmeroma malo. Pričakovanja glede sprememb zakona o delovnih razmerjih (ZDR) so bila velika, zato smo bili precej razočarani, ko smo videli prve spremembe, ki zadevajo predvsem skrajšanje odpovednih rokov, o čemer smo se dogovorili že leta 2007. Opozarjamo, da se spremembe nanašajo predvsem na delavce, ki so pri delodajalcu zaposleni več kot 25 let; to pomeni, da so to predvsem tisti, ki večinoma že izpolnjujejo pogoj za varstvo starejših delavcev,« je včeraj po sestanku z Ivanom Svetlikom povedal predsednik združenja delodajalcev Borut Meh.

Delodajalce trenutno najbolj žulijo dolgotrajni postopki v primerih odpuščanj iz poslovnih razlogov. Po njihovem mnenju bi jih bilo treba poenostaviti in zmanjšati možnost pritožb.

»V drugi fazi spreminjanja ZDR, ki naj bi se začela v začetku prihodnjega leta in bo namenjena predvsem strukturnim spremembam, pričakujemo, da bo postopek odpuščanja nekoliko lažji, saj menimo, da je treba trg dela narediti primerljiv s trgi tistih držav, s katerimi poslujemo. Upamo, da bo ministrstvo za delo v drugi fazi pripravilo korenitejše spremembe,« je včeraj dejal Meh. Pri tem je meril na »ostanke socializma v delovni zakonodaji«, kot sta dodatek za minulo delo in z zakonom urejeni čas o prenehanju delovnega razmerja pri obravnavanju starejših delavcev. Prehajanje delavcev od enega do drugega delodajalca pa bi moralo po njihovem mnenju potekati brez odpravnine.

Minister Svetlik je povedal, da bodo dialog o spremembah zakona o delovnih razmerjih in zakona o urejanju trga dela že jutri nadaljevali na ekonomsko-socialnem svetu (ESS), ki je bil prekinjen zaradi bojkota delodajalcev (več o tem v tiskani izdaji Dela). Izhodišča za večje popravke zakona bodo po ministrovi napovedi pripravljena aprila, posodobljeni zakon pa naj bi šel v državni zbor še letos.

Več v tiskani izdaji Dela

Povezane novice

8. marec ob 10:04
Naloga sindikalnih, delodajalskih in državnih institucij je, da vplivajo na atmosfero v državi. Zato smo jih tudi postavili, da med krizo absorbirajo ...

Komentiraj članek

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje je preprosto, vendar pa zaradi spodbujanja kulturne in dostojanstvene razprave pred oddajo komentarjev zahtevamo celostno registracijo. Ste že registrirani? Prijavite se.

Pogoji komentiranja so dopolnjeni!

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje prispevkov na spletni strani Delo.si ni pravica, temveč možnost, ki jo omogoča medijska družba Delo, d. d. S komentarji prispevkov izražate svoje mnenje ali stališče na lastno odgovornost. Za objavo komentarjev, ki bodo na ogled takoj vidni vsem obiskovalcem portala, zahtevamo celostno registracijo z vnosom osebnih podatkov. Kot registriran uporabnik, ki osebnih podatkov v uporabniškem računu ni dopolnil, pa imate možnost oddaje komentarjev, pri čemer si uredništvo pridržuje pravico do objave po lastni presoji.

Uredništvo spletne strani Delo.si in izdajatelj Delo, d. d., spodbujata kulturno in dostojanstveno razpravo in se zavzemata za argumentirano kritiko, ne dovoljujeta pa zlorabe medijskega prostora za izražanje stališč, mnenj ali komentarjev, ki so žaljivi, napeljujejo k sovraštvu ali nasilju, oglašujejo izdelke ali storitve ali so kako drugače pravno sporni.

Po kazenskem zakoniku je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe, kakor tudi za razžalitev, žaljivo obdolžitev in obrekovanje. Uredništvo Delo.si bo pomagalo pri ugotavljanju identitete avtorjev sporočil, če bodo to zahtevali pristojni organi. Podatke lahko na zahtevo sporoči tudi prizadeti osebi zaradi uveljavljanja njenih pravic.

Uredništvo Delo.si bo zato po svoji presoji brisalo sporna sporočila; posameznim avtorjem bo tudi odvzelo možnost komentiranja.

Za vsebino, naslove in priloge sporočil v forumih so odgovorni avtorji sami.

Medijska družba Delo, d. d., uredništvo Delo.si

Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!

Komentarji

Prikaži komentarje
Prikaži:
1 komentar
1 komentar
Stran: <|1|>
Prikaži: