Ta. C./STA
Ljubljana - Nedavno sprejeti novi zakon o minimalni plači namreč določa novo višino minimalne plače, ki po novem znaša 734,15 evrov bruto. Ob tem zakona določa tudi možnost in pogoje za postopen prehod na tako določeno višino minimalne plače, če bi prehitro zvišanje plače ogrozilo obstoj podjetja oziroma delodajalca. Ne glede na zaostren javnofinančni položaj po mnenju vlade obstoj teh pogojev pri subjektih javnega sektorja ni mogoče ugotavljati in ugotoviti, zato se lahko v zakonu določena višina minimalne plače začne izplačevati takoj ob uveljavitvi zakona, to je 1. marca 2010.
Vlada ocenjuje, da bo višjo minimalno plačo po uveljavitvi novega zakona o minimalni plači prejemalo 1552 javnih uslužbencev v javnem sektorju, kar pa bi na letni ravni za državni proračun prineslo dodatnega 1,3 milijona evrov obveznosti. Zdajšnja minimalna plača v javnem sektorju je enako kot v gospodarstvu sicer znašala 597,43 evra bruto.
Ob tem vlada vsem proračunskim uporabnikom in drugim subjektom javnega sektorja tudi nalaga, da morajo sredstva za višje minimalne plače primarno zagotoviti v okviru lastnih finančnih načrtov. Morebitne dodatne finančne zahteve zaradi izplačevanja minimalnih plač pa bodo morali argumentirano utemeljiti, je zapisano v gradivu po seji vlade.