Mnogi delavci SCT so zaskrbljeni, da jih podjetje goljufa pri plačevanju prispevkov v pokojninsko blagajno - tako sklepajo po različnih podatkih iz evidence Zpiz in podatkih DURS o njihovi bruto plači.

Ljubljana - Vitomir Milanković, ki je v SCT zaposlen že od leta 1972, je dvajset mesecev pred odhodom v pokoj v svojem podjetju tudi s pomočjo sindikata zaman iskal odgovor na vprašanje, zakaj se podatki o njegovi bruto plači, od katere se plačujejo socialni prispevki, v evidenci Zpiza, Dursa in v njegovih plačnih listkih bistveno razlikujejo. (Faksimile omenjenih dokumentov z dovoljenjem domnevnega oškodovanca objavljamo z njegovim privoljenjem.) Še več, na Zpizu so mu, po njegovih zagotovilih, pred kratkim celo povedali, da mu delodajalec v letih od 1975 do 1986, leta 1989 in v letih 1991 do 1995, torej kar 16 let, v pokojninsko blagajno sploh ni plačal prispevkov. Milankovićev odvetnik Zoran Stankić je na sodišče že vložil tožbo, saj je izračunal, da je SCT Milankovića doslej oškodoval za okrog 17.000 evrov. V SCT so na vprašanje, zakaj se podatki Zpiza in Dursa razlikujejo, odgovorili da zato, ker »je SCT plačeval prispevke in dohodnino za vse obračunane ure in nadure delavca, Zpiz pa je v svojih obračunih priznal plačane prispevke na način in v višini, kot mu omogoča veljavna zakonodaja.« Odvetnik SCT Matija Vičar je pojasnil, da konkretnega primera ne more komentirati, ker epiloga na sodišču še nima, da pa gre načeloma za problem obračunavanja nadur, saj v gradbeništvu pogosto presežejo 180 ur, kolikor je z zakonom določeno dovoljeno število nadur na leto. Ker se po 42. in 44. členu zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju v pokojninsko osnovo lahko štejejo samo nadure, ki so bile plačane do zakonsko določene meje, evidenca Zpiza kaže obračun nadur, ki je določen z zakonom, kar pomeni, da delavci ob upokojitvi razočarano ugotovijo, da je njihova pokojnina manjša, kot bi morala biti po podatkih, prikazanih na plačilnih listih ob izplačilu plače.

Več v tiskanem Delu.