Tiskane izdaje
Kot so sporočili z zavoda, bo s pomočjo programa do zaposlitve prišlo več žensk kot moških, saj razpis predvideva, da bo od tisoč brezposelnih oseb, ki bodo prišle do zaposlitve, 55 odstotkov žensk. Delodajalci bodo morali zaposlitev ohraniti najmanj eno leto.
Pomembno pa je, da bodo delodajalci, ki bodo prejeli subvencijo v višini 5000 evrov oziroma sorazmerno manj za zaposlitev invalida, ohranili vsaj 30 odstotkov zaposlitev še leto dni po izteku subvencioniranja.
Subvencijo bodo lahko pridobili delodajalci, ki bodo zaposlili brezposelne osebe, ki so invalidi oziroma osebe, katerih invalidnost je priznana po nacionalni zakonodaji, so pripadniki etnične manjšine Romov, starejše od 50 let, ki so vsaj tri mesece prijavljene v evidenci brezposelnih oseb, dolgotrajno brezposelne osebe (v evidenci brezposelnih oseb prijavljene vsaj eno leto) oziroma so prijavljene na zavodu vsaj šest mesecev in izhajajo z območij z višjo stopnjo brezposelnosti.
Na povabilu so lahko uspešna tudi društva, njihova združenja, ustanove in zavodi. Tudi zanje velja pogoj, da morajo vsaj polovico plače zagotoviti iz lastnih (ne javnih) sredstev. Poleg tega morajo biti najmanj eno leto registrirani za opravljanje dejavnosti, imeti vsaj eno osebo zaposleno v zadnjih treh mesecih, pomembno je tudi, da v zadnjem letu niso zmanjševali števila zaposlenih, imajo poravnane vse davke in druge obvezne dajatve in podobno.
Število subvencioniranih zaposlitev je odvisno od števila zaposlenih pri delodajalcu. Delodajalci z do pet zaposlenimi lahko prejmejo največ dve subvencionirani zaposlitvi, delodajalci, ki zaposlujejo več oseb, pa lahko pridobijo največ deset subvencioniranih zaposlitev.
Delodajalci, ki bodo prejeli subvencijo, morajo brezposelno osebo zaposliti v 30 koledarskih dneh po podpisu pogodbe o dodelitvi subvencije. Pogodbe o zaposlitvi morajo biti sklenjene najpozneje do 30. septembra.
Javno povabilo je odprto do 30. junija.
