Tiskane izdaje
Kot sporočajo, ukrep predvideva znižanje plač za 5 do 25 odstotkov. Po njihovih navedbah uprava z znižanjem plač odgovarja na poslabšanje trendov poslovanja Heliosa v letu 2013, ne navajajo pa, koliko bodo s tem prihranili na ravni skupine.
S tem pa ukrepov v Heliosu, ki bo kmalu dobil novega lastnika (avstrijski Ring International) še ni konec. "Uprava izvaja še številne druge ukrepe, ki bodo zagotovili stabilnost skupine Helios in ponovno izboljšanje poslovanja na konkurenčnih trgih v prihodnjih letih," sporočajo iz družbe. Med ukrepi navajajo: zniževanje splošnih stroškov poslovanja, znižanje infrastrukturnih stroškov, specializacija proizvodnje lazur na eni lokaciji, optimizacija distribucije dekorativnega programa, presoja o umiku manj donosnih programov in dezinvestiranju programov, ki za Skupino niso strateški.
Že v decembru je delo v Heliosu izgubilo 60 zaposlenih, kar je zaposlene zelo presenetilo. Ravno toliko zaposlenih naj bi delo izgubilo tudi v januarju, zato se zaposleni sprašujejo, ali je avstrijski kupec Ring International pogojeval nakup Heliosa tudi z zmanjševanjem števila zaposlenih.
Predsednik uprave, Uroš Slavinec, je v današnjem sporočilu za javnost poudaril, da mora Helios postati konkurenčno podjetje.
»Helios je do sedaj že mnogokrat postavljal zgled. Tudi s tem, da smo enotno pristali na znižanje lastnih plač, želi vodstvo pokazati svojo odgovornost in odločnost, da Helios ostane konkurenčno podjetje. Le tako bo lahko Helios še dalje predstavljal uspešno znamko in tradicijo, ki smo ju skupaj s sodelavci ustvarjali več kot 90 let. Ob tem ponovno poudarjam, da je bila odločitev za zmanjšanje števila zaposlenih vedno predvidena kot zadnji ukrep, zato je bilo njegovo sprejetje za upravo eno najtežjih. Vendar pa je ob poslabšanju trendov poslovanja ključno, da je podjetje dovolj fleksibilno ter da uprava ukrepa hitro, ko je še čas, da se poslovanje izboljša. Zahtevni ukrepi se tako izvajajo s ciljem, da že v letu 2014 vzpostavimo trdno osnovo za bodoči razvoj skupine Helios. Prepričani smo, da ima Skupina Helios velik potencial, ambiciozno vizijo in možnost, da postane zgledni primer slovenskega procesa privatizacije.«
Poslovanje Skupine Helios je bilo na zadnji seji nadzornega sveta v letu 2013 ocenjeno slabše, kot je predvideval plan za to leto in slabše od poslovanja v letu 2012. Zato mora uprava nemudoma ukrepati, da ustavi negativni trend poslovanja, beremo v sporočilu za javnost.
