Delodajalci iz Avstrije po kadre pridejo kar sami

Na podlagi zaposlitvenih sejmov v Sloveniji delo v treh avstrijskih deželah vsako leto dobi od 40 do 50 Slovencev.

Objavljeno
20. oktober 2017 12.57
Milka Bizovičar
Milka Bizovičar

Turistični ponudniki iz avstrijskih dežel, kjer so zimska sezonska dela aktualna, vsako sezono iščejo več sto začasnih delavcev. Iz Slovenije jih vsako leto na Koroško, v deželo Salzburg in Predarlško odide od 40 do 50. Toliko ljudi delo dobi na podlagi dveh zaposlitvenih sejmov, ki jih s tamkajšnjimi zavodi za zaposlovanje organizirata Euresova svetovalca v Sloveniji. »Sodelavec skrbi za rekrutacijski dogodek v Ljubljani, kjer se predstavijo delodajalci iz Koroške ter Salzburga, jaz pa za tistega v Mariboru, z delodajalci s Predarlškega,« je povedala Darja Kapun Grauf.

Razpisi so objavljeni že avgusta

S tamkajšnjimi zavodi za zaposlovanje projekt izvajajo že nekaj let. »Poleti nama povedo, katera sezonska dela bodo aktualna pozimi. Na podlagi tega pripraviva razpise, ki jih potem avgusta objavimo na spletnih straneh Euresa v Sloveniji, zavoda za zaposlovanje, dostopni so na družbenih omrežjih ... Rok za prijavo na zadnjega je potekel pred nekaj dnevi,« je povedala sogovornica in takoj dodala, da to še ne pomeni, da tisti, ki si želijo na delo v katerega od avstrijskih zimskih resortov, tega ne morejo več uresničiti.

Vsako leto se na razpise prijavi manj kandidatov, ki jih potem povabijo na razgovore s potencialnimi delodajalci. Pravzaprav, ker so to ponavadi manjši družinski hoteli, restavracije, razgovore v njihovem imenu opravijo kar njihovi predstavniki z zavodov za zaposlovanje, ki se predstavijo na sejmu v Ljubljani oziroma Mariboru, dokončno odločitev pa sprejme delodajalec.

»Tisti, ki jih delo zanima in so naše razpise letos zamudili, lahko ponudbe sami poiščejo na spletnih straneh različnih avstrijskih portalov (nekaj smo jih navedli na sosednji strani v okvirčku), nato pa prijavo pošljejo delodajalcem in komunicirajo neposredno z njim oziroma njihovim predstavnikom,« je povedala Darja Kapun Grauf. Priložnosti je še veliko, nekatere še tudi decembra, le malo bolj se je treba potruditi (v logističnem smislu).

Brez znanja nemščine ne gre

V zimskošportnih središčih v Avstriji potrebujejo delavce z enakimi znanji, kot v jih iščejo delodajalci v Sloveniji. To so kuharji in delavci v strežbi ter njihovi pomočniki, receptorji, sobarice in podobno. Zelo veliko je povpraševanja po samostojnih kuharjih ter natakarjih in vodjih strežbe. Prvi pogoj, ob ustreznem znanju, je dovolj dobro znanje nemščine. Tisti, ki delajo s strankami, morajo znati bolje, drugi pa dovolj dobro, da lahko normalno komunicirajo z delodajalci, ki ne govorijo nujno tujega jezika, ter drugimi sodelavci.

Dobro je, da kandidati za delovna mesta v Predarlškem govorijo še francosko ali italijansko – če delovno mesto zahteva delo z gosti. Tisti, ki se potegujejo za delo na recepciji, morajo poznati regijo, da lahko gostom ustrezno svetujejo, na splošno pa imajo prednost kandidati, ki že imajo delovne izkušnje.

Po izkušnjah Darje Kapun Grauf je prav preslabo znanje tujega jezika najpogostejši vzrok, da kandidati niso uspešni na razgovorih, s tistimi, ki jih delodajalci sprejmejo, so praviloma zelo zadovoljni.

»Ti se ponavadi ne vračajo več na naš organizirani zaposlitveni sejem, če imajo interes, se za nadaljnje sodelovanje v naslednji sezoni z delodajalcem dogovorijo sami,« je opisala sogovornica in poudarila, da je tovrstno sezonsko delo, ki odvisno od vremenskih razmer traja približno med decembrom in vse do velike noči, lahko zelo naporno in stresno. Mnogi se dogovorijo tudi za delo v poletni sezoni, kjer je delovnih mest manj, med obema sezonama pa si privoščijo nekaj oddiha.

Delodajalci praviloma krijejo stroške bivanja in prehrane, poravnavajo tudi vse prispevke in akontacijo dohodnine, zaslužki pa so zaradi pomanjkanja delavcev pogosto boljši, kot zahteva kolektivna pogodba, napitnine ostanejo delavcem. »Delodajalci se zavedajo, kako pomembna je skrb za zaposlene, saj samo zadovoljen delavec lahko kakovostno opravlja svoje delo.