Tiskane izdaje
Z opravljanjem prostovoljnega dela v tujini posameznik razvije kompetence, ki so ključnega pomena za zaposljivost, sta v mednarodni raziskavi povedali dve tretjini nekdanjih prostovoljcev iz Slovenije.
Anketirani iz osmih držav verjamejo, da imajo zaradi svoje izkušnje večje možnosti za zaposlitev, saj je po njihovem največja ovira mladih pri iskanju dela prav pomanjkanje izkušenj. S tem se je strinjalo tudi 70 odstotkov delodajalcev, več jih je izpostavilo neskladje med ponudbo oz. pristopom formalnega izobraževanja in potrebami trga dela.
To kaže na močno povezavo neformalnega in priložnostnega učenja z zaposljivostjo. Tri četrtine delodajalcev je potrdilo, da si mladi s prostovoljnim delom v tujini povečajo zaposlitvene možnosti, ravno toliko pa jih meni, da je glavna težava mladih pomanjkanje motivacije za iskanje dela.
