Ljubljana – Pet mesecev po razburjenju, ki so ga v Alpini povzročile odločitve DUTB, se v družbi premikajo v smeri prestrukturiranja prezadolžene družbe. Potem ko je družba z delavci podpisala dogovor o socialnem sporazumu, naj bi nadzorniki v sredo obravnavali še program prestrukturiranja.
Novi direktor družbe Bojan Gantar, ki je aprila na tem mestu nasledil Barbaro Vtič Vraničar, je s predstavniki zaposlenih dosegel socialni sporazum, ki predvideva tudi krčenje števila zaposlenih. Kot je za Delo povedal predstavnik zaposlenih Milan Sovinc, naj bi se število delavcev v družbi, ki zdaj zaposluje okoli 340 ljudi, v prihodnje zmanjšalo za slabo desetino, kar je manj, kot je načrtovalo prejšnje vodstvo. Vendar kot pravi, naj ne bi šlo za odprta odpuščanja, ampak za tako imenovano mehko zmanjševanje števila zaposlenih z upokojitvami in odhodom na čakanje na zavod za zaposlovanje, pri čemer bodo delavci dobili tudi odpravnine. O selitvi proizvodnje, ki se je spomladi prav tako omenjala kot možnost reševanja družbe, se po Sovinčevih besedah za zdaj ne govori več, tako da so zaposleni za zdaj zadovoljni.
Nadzorniki
Prodaje družbe