Tiskane izdaje
Izboljšal je tudi vse bistvene kazalnike okoljske učinkovitosti in v sklopu intenzivnih naložbenih aktivnosti nadaljeval investicije v varovanje okolja. Pregled ekonomskih, okoljskih in družbenih vplivov svojega poslovanja je predstavil v danes objavljenem poročilu o trajnostnem razvoju družbe Lek za leto 2014.
Naložbe in izboljšave
Vojmir Urlep, predsednik uprave Leka, je ob objavi rezultatov trajnostnih kazalnikov poslovanja poudaril: »Naš razvoj je bil tudi v zadnjem letu celovit, usmerjen k ekonomsko, družbeno in okoljsko odgovornemu poslovanju. Na vseh lokacijah smo nadaljevali naložbe in izboljšave.« V dvanajstih letih je tako Novartis v Sloveniji v razvoj ter posodabljanje in širitev proizvodnih zmogljivosti vložil že 1,6 milijarde evrov.
Lek je zaradi načrtnega in sistematičnega vlaganja v razvoj, izobraževanje in usposabljanje zaposlenih trinajstič prejel priznanje TOP 10 Izobraževalni management. Podaljšal je tudi stalni certifikat Družini prijazno podjetje in s tem potrdil svoje prizadevanje za delovno okolje, ki omogoča lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Za naložbe v varovanje okolja je Lek lani namenil 2,9 milijona evrov, s katerimi je med drugim investiral v delno sanacijo kanalizacijskega omrežja v Ljubljani in vgradil nove lovilnike olj na vseh lokacijah. V Mengšu je postavil nov parni kotel z boljšim termičnim izkoristkom. V Lendavi je zagotovil tehnološko opremo za regeneracijo odpadnega reagenta, medtem ko je v Ljubljani obnovil fasado na obratu tabletarne in izboljšal energetsko učinkovitost objekta.
Boljša energetska učinkovitost
Pri izpolnjevanju zakonskih in drugih zahtev, med katerimi so tudi strogi Novartisovi standardi, je Lek s številnimi projekti za izboljšavo energetske učinkovitosti na letni ravni prihranil 34,2 TJ energije in zmanjšal izpuste ogljikovega dioksida v ozračje za 1408 ton. Kljub občutni, 20-odstotni količinski rasti obsega proizvodnje je porabil skupaj le dva odstotka več energije in pet odstotkov več elektrike kot leta 2013.
Na okoljskem področju je v primerjavi z letom 2013 izboljšal vse pomembnejše kazalnike učinkovitosti. Za 34 odstotkov je zmanjšal emisije lahkohlapnih organskih spojin na tono proizvoda. Energetsko učinkovitost je izboljšal za 15 odstotkov, za deset pa zmanjšal količino proizvedenih odpadkov in za enak odstotek povečal učinkovitost rabe vode, vse na tono proizvoda. Najbolj, za 23 odstotkov je učinkovitost rabe vode povečal na Prevaljah, v Lendavi za 16, Ljubljani za deset in Mengšu za sedem odstotkov.
Lek že več let zmanjšuje tudi emisije hlapnih organskih snovi v zrak. Lani je v Ljubljani uvedel spremenjen tehnološki postopek, s katerim je nadomestil etanolno lakiranje pri eni kategoriji omeprazola z lakiranjem na vodni osnovi. Tudi v Mengšu je uspešno vpeljal modificiran postopek proizvodnje ene izmed učinkovin in odpravil uporabo diklormetana v tehnološkem procesu. Na Prevaljah je nadaljeval študije za zamenjavo etanolne faze z vodno v procesu lakiranja, potem ko je že leta 2011 v celoti nadomestil uporabo metilenklorida z etanolom.
Še več recikliranja in regeneracije
V Leku ponovno uporabijo in reciklirajo odpadke, ki nastajajo v proizvodnji farmacevtskih učinkovin. Pri predelavi in ponovni uporabi organskih topil je vodilna lokacija Lendava, kjer je delež ponovno uporabljenih organskih topil dosegel 97 odstotkov (v Leku znaša 91 odstotkov). V izvedbeni fazi je projekt, ki bo delež regeneracije v Lendavi še povečal.
Področje zdravja in varnosti je edino, na katerem niso dosegli vseh načrtovanih rezultatov. Po več letih, ko se je število nezgod pri delu z bolniškim staležem zmanjševalo, so lani imeli sedem nezgod, ki so zahtevale odsotnost z dela. Sprejeli so številne dodatne ukrepe za izboljšanje kulture ravnanja in zavedanja pomena varnosti pri delu ter vanje vključili tudi dobavitelje.
Spodbujanje družbene odgovornosti zaposlenih
Lek je lani praznoval deseto obletnico vključenosti v Novartisovo globalno pobudo Dan sodelovanja z lokalno skupnostjo. Pobuda je prerasla v eno najpomembnejših aktivnosti za spodbujanje družbene odgovornosti zaposlenih. V desetih letih je 2900 Novartisovih zaposlenih v Sloveniji opravilo več kot 23.000 ur prostovoljstva, v katerih je pomagalo več kot 10.000 posameznikov in 40 neprofitnih organizacij.
Poročilo o trajnostnem razvoju družbe Lek za leto 2014 je pripravljeno po zahtevah Programa odgovornega ravnanja (Responsible Care), sistema okoljskega ravnanja EMAS in po mednarodnih smernicah trajnostnega poročanja GRI G4.
