Socialna kapica in objava neplačnikov prispevkov

Klub slovenskih podjetnikov predlaga vladi več ukrepov za izboljšanje konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.

Objavljeno
16. februar 2015 10.42
*bsa*Akrapovič
N. G., gospodarstvo
N. G., gospodarstvo
Klub slovenskih podjetnikov predlaga vladi več ukrepov za izboljšanje konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Igor Akrapovič, Marjan Batagelj in drugi člani kluba bodo predloge ukrepov danes predstavili predsedniku vlade Miru Cerarju.

Osebni prejemki

V klubu predlagajo, da podjetje na 13. in 14. plačo ne bi plačalo prispevkov, če bi se ti plači izplačali iz dobička podjetja in ob predhodnem plačilu davka na dobiček. Socialna kapica naj se uvede pri 3500 evrih bruto plače. Predlagajo dvig vseh meja dohodninskih razredov, dodatni dohodninski razred s 50-odstotno stopnjo dohodnine pa naj velja do konca tega leta.

Pri tem predlagajo uvedbo dodatnih podatkov na plačilnih listah o skupnem znesku plačanih prispevkov za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v tekočem letu in tudi za ves čas zaposlitve pri trenutnem delodajalcu. ZPIZ in ZZZS pa naj objavljata podatke o delodajalcih, ki v 21 dneh svojih zaposlenim ne plačajo prispevkov.

Delovna razmerja


Delovna mesta, ki jih zasedajo nemotivirani delavci, je treba hitro sprostiti. Zato je potrebna uvedba poenostavljenega postopka redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi brez razloga in brez odpovednega roka v okviru dopustne letne kvote. Delodajalec bi moral delavcu plačati odpravnino in nadomestilo plače za čas odpovednega rokav v enaki višini, kot velja za odpoved iz poslovnega razloga. Delavci, ki jim na ta način preneha pogodba o zaposlitvi, imajo pravico do nadomestila za brezposelnost pod enakimi pogoji kot v primeru odpovedi iz poslovnega razloga, vendar največ dvakrat v katerem koli obdobju desetih koledarskih let.

Davki

V klubu slovenskih podjetnikov predlagajo posebne investicijske olajšave, in sicer v prvem letu 80-odstotno oprostitev plačila komunalnih prispevkov in nadomestila za stavbno zemljišče, v drugem letu 70-odstotno in tako do petega leta, ko bi bili investitorji oproščeni 40-odstotnega plačila teh dajatev. Ob tem predlagajo, da se »(tujemu investitorju) omogoči repatriacija dobička po nižji davčni stopnji za obdobje treh let«, za novozaposlene delavce s polnim delovnim časom in za nedoločen čas pa se uvedejo 50 odstotkov znižane stopnje za prispevke za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje za obdobje treh let.

Vlado pozivajo k zamrznitvi (ne)posrednih davčnih bremen do konca prihodnjega leta, pri čemer naštevajo tudi tako imenovane prikrite ukrepe, kot so podražitve energentov, vode in tako dalje.

Štipendiranje

Podjetjem, ki podeljujejo kadrovske štipendije, naj se priznajo dodatne olajšave pri plačilu prispevkov delodajalcev v obsegu izplačanih štipendij. Kadrovske štipendije pa naj se izvzamejo iz skupnega dohodka gospodinjstva in tako ne vplivajo na druge ugodnosti, po katerih je družina upravičena iz programa morebitnih socialnih pomoči.