V Helios kličejo arbitre

Svet delavcev: Uprava je grobo kršila določbe zakone o sodelovanju delavcev pri upravljanju.

Objavljeno
14. julij 2014 17.31
Vanja Tekavec, gospodarstvo
Vanja Tekavec, gospodarstvo
Ljubljana – Narazčiščeni odnosi med upravo in zaposlenimi Heliosa bi lahko posegli celo v potek avgustovske skupščine, saj je svet delavcev sprejel sklep »o zadržanju posameznih odločitev uprave«, dokler v Heliosu ne bodo dokončno razčistili, kakšno vlogo imajo pri upravljanju delavci.

Povod za najnovejše nezadovoljstvo zaposlenih v Heliosu je ravnanje uprave ob nedavnem sklicu skupščine, na kateri bodo delničarji (glavni lastnik je avstrijski Ring) odločali tudi o pomembnih statusnih in upravljavskih spremembah v družbi. Na dnevnem redu je tudi predlog o preoblikovanju Heliosa iz delniške družbe v družbo z omejeno odgovornostjo (d. o. o.), o čemer pa bi se morala uprava glede na slovensko zakonodajo posvetovati tudi s predstavniki zaposlenih. Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju namreč določa, da delodajalec o tovrstnih spremembah predhodno seznani svet delavcev oziroma zahteva skupno posvetovanje, česar pa uprava Heliosa tega ni storila.

Ignoriranje delavcev

»S takšnim načinom delovanja je uprava družbe po mnenju sveta delavcev grobo kršila določbe zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju in v celoti poskušala ignorirati vlogo sveta delavcev v postopku statusnega preoblikovanja družbe. Glede na navedeno je svet delavcev družbe Helios Domžale na svoji izredni seji soglasno, skladno z zakonskimi določbami, sprejel odločitev o zadržanju posameznih odločitev delodajalca in hkrati sprožil postopek za mirno razrešitev nastalega spora,« je v soboto prek Zveze svobodnih sindikatov Slovenije sporočil svet delavcev, ki ga vodi Jana Poljanšek.

Končno besedo bodo imeli reševalci sporov

Postopek za mirno razrešitev načeloma pomeni, da bodo o sporu med delavci in upravo Heliosa (torej o tem, ali je uprava pravilno speljala postopek ob sklicu skupščine) odločali arbitri, pristojni za reševanje sporov po zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju. Arbitre imenuje ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve na predlog združenja delodajalcev in reprezentativnih sindikatov, zakon pa izrecno določa, da v primeru sproženega arbitražnega postopka delodajalec ne sme izvršiti odločitev vse do dokončne odločitve arbitraže. Kaj to pomeni za skupščino, sklicano za 7. avgusta, v tem hipu še ni znano, lahko pa se zgodi, da bo morala uprava odločanje o nekaterih načrtovanih spremembah umakniti z dnevnega reda skupščine. Na tej uprava delničarjem predlaga tudi upravljavske spremembe. Po teh bi se zdaj štiričlanska uprava povečala za še enega člana uprave, število članov nadzornega sveta, ta ima zdaj šest članov, pa bi prepolovili. Vprašanje pa je, ali bo Helios ob morebitnem preoblikovanju v d. o. o. sploh še imel nadzorni svet, se sprašujejo delavci.