Tiskane izdaje
Potem ko je decembra lani, tako rekoč čez noč, prejelo delovno knjižico 60 zaposlenih, se razmere v domžalskem Heliosu vedno bolj zaostrujejo. Zaposleni namreč ne verjamejo, da so poslovni rezultati razlog za odpuščanja, s katerimi je uprava Uroša Slavinca presenetila zaposlene le nekaj dni pred novim letom in hkrati napovedala nova odpuščanja v januarju.
Nasprotno. Če so delavci še decembra ugibali, ali je avstrijski kupec Ring International pogojeval nakup Heliosa tudi z znižanjem števila zaposlenih, so zdaj o tem prepričani. »Aktivnosti uprave za znižanje števila zaposlenih sindikat v celoti povezuje s spremembo lastništva in ne s poslovnimi rezultati,« je včeraj poudaril predsednik Heliosovega sindikata Tomaž Kumer.
Sindikat je že lani opozoril, da so odpuščanja nepričakovana, saj so bili v Heliosu že slabši časi, pa se nikoli niso posluževali tako strogih ukrepov. Še bolj pa jih jezi, da jim je ista uprava, ki zdaj odpušča, še lani obljubljala varovalke ob prodaji Heliosa avstrijskemu Ring International.
Koliko zaposlenih bo izgubilo delo ta mesec v sindikatu še ne vedo, vse ostaja pri ugibanjih. »Kot slišimo, se omenja številka 60, torej naj bi šlo za enak paket kot v decembru, je še povedal Kumer.
Uprava: odpuščanja tudi v proizvodnji
Medtem ko zaposleni vztrajajo, da so odpuščanja neupravičena, uprava Heliosa vztraja, da brez tega ukrepa ne bo mogoče doseči zastavljenih poslovnih ciljev. »Prilagajanje števila zaposlenih poteka v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo. Glede na to, da je izhodišče za prilagajanje števila zaposlenih ekonomske narave, to pomeni prenehanje pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga,« so včeraj odgovorili v Heliosu.
Koliko delavcev bo izgubilo delo, uprava noče razgrinjati, je pa iz njenih odgovorov mogoče razbrati, da ne bodo odpuščali le doma, temveč tudi v tujini. »Prilagajanje števila zaposlenih ekonomskemu položaju zahteva izvedbo ukrepov v celotni skupini,« odgovarja uprava Heliosa.
Kaj konkretno to pomeni, bo morda znano že po današnji seji NS, na kateri bodo obravnavali prve ocene poslovanja za leto 2013. »Sam proces bo zajel večinoma režijske službe, pa tudi zaposlene v proizvodnji na programu, ki najbolj zaostaja za načrtovanimi rezultati,« še napoveduje uprava Heliosa.
NS danes tudi
