Danica Purg je bila pobudnica Slovenskega društva ZN za trajnostni razvoj (United Nations Global Compact Slovenija), ki je največja globalna pobuda za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj gospodarskih subjektov. Združuje več kot 5000 podjetij in organizacij iz 120 držav. Osrednji cilj slovenske veje je pomagati slovenskim podjetjem spoznati strateške priložnosti, ki jih kažejo prakse družbeno odgovornih podjetij in organizacij. Deluje na podlagi desetih načel, ki so razdeljena na štiri sklope: človekove pravice, delavski standardi, okolje ter transparentnost in protikorupcija, ki je opredeljeno v 10. načelu: delovati proti vsem oblikam korupcije, vključno z izsiljevanjem in podkupovanjem.
Za čisto poslovanje
Glavna letošnja tema društva je čisto poslovanje. V okviru 10. načela ZN je Iniciativa ETHOS, delovna skupina pri UNGC Slovenija, že v letu 2011 začela promocijo deklaracije za pošteno poslovanje. V okviru proaktivnega dela na temo čistega poslovanja bodo 24. septembra gostili Olajobi Makinwa, direktorico delovne skupine za boj proti korupciji na UNGC, na mednarodni dan boja proti korupciji (9. december) pa bodo v sodelovanju s partnerji organizirali izobraževalni seminar za podjetja in druge organizacije.
Letos so se na UNGC Slovenija odločili, da bodo svoje delo okrepili in za ta namen oddali dve prijavi za mednarodna evropska sredstva za projekte, ki se bodo izvajali v prihodnjih dveh letih. »Čisto poslovanje bo ostalo aktualno tudi v prihodnosti, aktivno pa se bomo lotili tudi izobraževanja o pomembnosti čistih voda in tematik, vezanih na vode,« razlaga vodja projektov UNGC Slovenija Mojca Markizeti. Poleg omenjenih projektov v letu 2014 se bo društvo osredotočilo tudi na povezovanje z drugimi lokalnimi mrežami znotraj UNGC in na ta način v Slovenijo pripeljalo primere dobrih praks trajnostnega koncepta delovanja.
Prenos znanja, dobrih praks in vzgoja duha
Pred petimi leti se je IEDC – Poslovna šola Bled med prvimi poslovnimi šolami podpisnicami pridružila gibanju PRME (Principles for Responsible Management Education – Načela odgovornega poslovnega izobraževanja). Gibanje, ki združuje okoli 500 poslovnih šol in univerz iz 80 držav, je nastalo na pobudo United Nations Global Compact. Vanj je včlanjenih veliko uglednih poslovnih šol, denimo Harvardska poslovna šola, London Business School; Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, ZDA; INSEAD, Fontainebleau; IMD, Lausanne idr. »Poslovne šole igrajo pomembnejšo družbeno vlogo, kot se morda zdi. Razvijamo bodoče voditelje, poleg prenosa vrhunskega znanja in dobrih praks vzgajamo duha. Učimo, da je vzpenjanje po karierni lestvici nemogoče brez moralnega kompasa. To je od nekdaj vodilo IEDC, zato se naša šola dosledno vključuje v sorodne lokalne in mednarodne iniciative,« meni Purgova.
Filozofija PRME temelji na šestih načelih, katerih skupni cilj je spodbuditi poslovne šole k vključevanju konceptov trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti v svoje izobraževalne in raziskovalne dejavnosti. V petih letih delovanja se je preko komunikacijskih orodij PRME (dogodki, elektronsko glasilo, publikacije, spletna stran itd.) utrdila komunikacija šestih načel in dosegla precejšnjo kritično maso. Velika dodana vrednost so tudi tematske delovne skupine. Prek mednarodnega združenja za razvoj managementa CEEMAN, ki so ga ustanovili pred 20 leti in ima sedež na IEDC – Poslovni šoli Bled, vodijo delovno skupino z naslovom Revščina kot izziv za poslovno izobraževanje. Še letos bodo o tem izdali tudi knjigo. »Menimo namreč, da bi poslovne šole morale v prihodnje odigrati večjo vlogo pri vzgoji odgovornih voditeljev in pri ustvarjanju pogojev za več enakosti v družbi. CEEMAN, ki ga vodim, je član upravnega odbora PRME od leta 2010, vendar se to ni zgodilo kar 'samo od sebe'. Nenehno se je bilo treba dokazovati, saj je CEEMAN v razmerju do drugih mednarodnih združenj (ameriških in zahodnoevropskih) relativno mlada organizacija. Letos praznujemo dvajseto obletnico,« razlaga Purgova.
Bled, center razprave