Povišanje minimalne plače bi sprožilo odpuščanja

Po anketi združenja je menda ogroženih do 40 odstotkov delovnih mest. V tekstilnih in obutvenih podjetjih so nezadovoljni s protikriznimi ukrepi in dodajajo, da bi morali ob zvišanju minimalne plače, "morali ali zvišati osnovno plačo vseh tarifnih razredov ali pa popolnoma uvesti uravnilovko."

Maja Grgič
sre, 25.11.2009, 08:54

Ljubljana - Predlagano povišanje minimalne plače na 600 evrov neto oziroma 855 evrov bruto bi v podjetjih slovenske tekstilne, oblačilne in usnjarskopredelovalne industrije sprožilo odpuščanje zaposlenih, ki bi se lahko zmanjšalo do 40 odstotkov, ugotavlja anketa, ki jo je med 15 podjetji iz panoge opravilo združenje tekstilne, oblačilne in usnjarskopredelovalne industrije. Teh 15 družb sicer zaposluje kar tretjino delavcev v panogi.

Vodstva anketiranih podjetij se sicer strinjajo, da bi predlagana minimalna plača pripomogla k ohranjanju dostojanstva delavcev, vendar dodajajo, da bi s predlaganim povišanjem minimalna plača presegla izhodiščno oziroma osnovno plačo sedmega tarifnega razreda po panožni kolektivni pogodbi tekstilcev in usnjarjev, ki od avgusta letos znaša 758,41 evra bruto. »Sledi torej, da bi morali ali zvišati osnovno plačo vseh tarifnih razredov ali pa popolnoma uvesti uravnilovko, ki ne spodbuja niti produktivnosti niti zavzetosti zaposlenih za delo,« ugotavljajo na združenju.

 

Anketirana podjetja ocenjujejo, da bodo letos zaradi manjšega števila naročil zmanjšala število zaposlenih za več kot 500 delavcev, prihodnje leto pa še nadaljnjih 165 zaposlenih. »Vsa podjetja iz te panoge sicer ne načrtujejo zmanjševanja števila zaposlenih, vendar je to odvisno tudi od povišanja minimalne plače.«

 

Izbrana tekstilna in obutvena podjetja opozarjajo, da so problem po eni strani visoki davki in prispevki, s katerimi so obremenjene plače, ter posledično nizke plače delavcev, po drugi strani pa veliki apetiti po socialnih transferjih. »V realnosti tako obstaja možnost, da je nekdo, ki ne dela in je sposoben izkoristiti vse socialne transferje, ki jih ponuja država, v boljši finančni situaciji, kot delavec, ki težko fizično dela.«

 

Več v današnji tiskani izdaji Dela

Komentiraj članek

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje je preprosto, vendar pa zaradi spodbujanja kulturne in dostojanstvene razprave pred oddajo komentarjev zahtevamo vnos osebnih podatkov.
Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!
Pogoji komentiranja so dopolnjeni!

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje prispevkov na straneh Dela ni pravica, temveč možnost, ki jo omogoča medijska družba Delo, d. d. S komentarji prispevkov izražate svoje mnenje ali stališče na lastno odgovornost. Za objavo komentarjev, ki bodo na ogled takoj vidni vsem obiskovalcem portala, zahtevamo vnos osebnih podatkov. Kot registriran uporabnik, ki osebnih podatkov v uporabniškem računu ni dopolnil, pa imate možnost oddaje komentarjev, pri čemer si uredništvo pridržuje pravico do objave po lastni presoji.

Uredništvo Dela in izdajatelj Delo, d. d., spodbujata argumentirano razpravo in ne dovoljujeta zlorabe medijskega prostora za žalitve, napeljevanje k sovraštvu ali nasilju, osebno diskreditacijo identificiranih piscev, oglaševanje izdelkov ali storitev ali kako drugače pravno spornih komentarjev.

Po kazenskem zakoniku je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe, kakor tudi za razžalitev, žaljivo obdolžitev in obrekovanje. Uredništvo Dela bo pomagalo pri ugotavljanju identitete avtorjev sporočil, če bodo to zahtevali pristojni organi. Podatke lahko na zahtevo sporoči tudi prizadeti osebi zaradi uveljavljanja njenih pravic.

Uredništvo Dela bo zato po svoji presoji brisalo sporna sporočila; posameznim avtorjem bo tudi odvzelo možnost komentiranja.

Za vsebino, naslove in priloge sporočil v forumih so odgovorni avtorji sami.

Medijska družba Delo, d. d., uredništvo Dela

Prijavi se

Komentarji

Prikaži: starejši prej
5 komentarjev
Neznan

DATE NA MINIMALCA LJUDI V JAVNEM SKTORJI,KJER JIH UJČKA DRŽAVA S SIGURNIMI PLAČAMI

25. november 2009, ob 13:52:40
Rajko

KRUCIFIKS LJUDJE BOŽJI ja kaj ste znoreli??? Že tako so slovenski managerji med najslabše plačanimi v Evropi, zdaj bi jih pa radi še dodatno obremenili!
Minimalno plačo je potrebno ZMANJŠATI NA 2 EVRA NA DAN. Saj smo ja bolj razviti kot afriške države.
Torej za odraslega 2 evreka na dan, za otroka 3 evreke, saj smo ljudje in ne živali! Torej bo odrasel moški ali ženska zaslužil na mesec okoli 44-60€. Od tega se mu odtrga polovica za prispevke, mu ostane 22-30 na mesec. Popolnoma dovolj za normalno življenje. Če v Afriki preživijo z enim dolarjem na dan, bi mi tudi z 2 evroma. In tako bi si lahko KONČNO slovenski managerji, direktorji, predsedniki
uprav ali nadzornih svetov ali odborov, končno izplačevali evropske plače. In cela Slovenija bi bila zadovoljna, kaj ni res?

25. november 2009, ob 12:41:40
bbs

hej Kozorog

a ti rad drago kupuješ?

cena dela je sestavni del cene izdelka ki ga kupiš

a to razumeš ali ne?

kdaj si nazadnje kupil kaj od Mure da si podprl izgarane Murine šivilje?

redno kupuješ drage slovenske izdelke ali kupuješ cenejši uvoz ?

25. november 2009, ob 10:39:30
Neznan

@Kozorog - dobro no, delno se strinjam s tabo, le tisti del s Kitajsko bi lahko izpustil. Menda je jasno, da bo delovnih mest manj, če se polovica podjetij preseli tja??

25. november 2009, ob 09:42:14
Neznan

Štrajkati do kraja in ne za bogatelo 600 evrov, ampak za evropske plače !!! Če lahko delavec dela po evropskih normah in še čez....imamo po trgovinah evropske cene in še čez....si zaslužimo tudi evropske plače....
Če tega delodajalec noče plačati,naj zapre fabriko, ali gre na Kitajsko,kajti tam čakajo take luzerje z odprtimi rokami !!! Pa ne pozabite vzeti s sabo Milića !!!

25. november 2009, ob 09:32:08
5 komentarjev
Stran: <|1|>
Prikaži: starejši prej