Svetlik: Odpravnine lahko potopijo podjetja

Minister za delo, družino in socialne zadeve Ivan Svetlik meni, da bi morali v okviru pogovorov socialnih partnerjev o novem socialnem sporazumu odpreti tudi vprašanje izplačevanja odpravnin.

Ka.L./STA
čet, 10.12.2009, 14:37

Ljubljana - Minister za delo, družino in socialne zadeve Ivan Svetlik meni, da bi morali v okviru pogovorov socialnih partnerjev o novem socialnem sporazumu odpreti tudi vprašanje izplačevanja odpravnin. Te za delodajalce predstavljajo izjemno velik strošek, ki lahko podjetje tudi potopi, je dejal na novinarski konferenci po seji vlade.


Na vprašanje odpravnin opozarjajo predvsem delodajalci. Kot je dejal Svetlik, postaja prilagajanje tržnim razmeram, tudi glede števila zaposlenih, za delodajalce izjemno velik strošek. "Včasih celo tako velik, da ga preprosto ne morejo prevzeti nase," je dejal.

 

S tem pa se odlaga rešitev problema, ki lahko podjetje tudi potopi, je menil Svetlik ter opozoril, da lahko s tem izgubimo vsa delovna mesta. S socialnimi partnerji se tako dogovarjajo, da bi vprašanje odpravnin dali na dnevni red pogovorov o novem socialnem sporazumu.

 

Svetlik je še spomnil, da trenutno iščejo rešitev, kako bi v čim krajšem času brez škodljivih ekonomskih posledic dvignili minimalno plačo na raven minimalnih življenjskih stroškov. Težava je, da je obstoječa minimalna plača padla pod to raven, je dejal.

Komentiraj članek

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje je preprosto, vendar pa zaradi spodbujanja kulturne in dostojanstvene razprave pred oddajo komentarjev zahtevamo vnos osebnih podatkov.
Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!
Pogoji komentiranja so dopolnjeni!

Spoštovani komentatorji!

Komentiranje prispevkov na straneh Dela ni pravica, temveč možnost, ki jo omogoča medijska družba Delo, d. d. S komentarji prispevkov izražate svoje mnenje ali stališče na lastno odgovornost. Za objavo komentarjev, ki bodo na ogled takoj vidni vsem obiskovalcem portala, zahtevamo vnos osebnih podatkov. Kot registriran uporabnik, ki osebnih podatkov v uporabniškem računu ni dopolnil, pa imate možnost oddaje komentarjev, pri čemer si uredništvo pridržuje pravico do objave po lastni presoji.

Uredništvo Dela in izdajatelj Delo, d. d., spodbujata argumentirano razpravo in ne dovoljujeta zlorabe medijskega prostora za žalitve, napeljevanje k sovraštvu ali nasilju, osebno diskreditacijo identificiranih piscev, oglaševanje izdelkov ali storitev ali kako drugače pravno spornih komentarjev.

Po kazenskem zakoniku je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti ter za grožnjo, da bo napadel življenje ali telo druge osebe, kakor tudi za razžalitev, žaljivo obdolžitev in obrekovanje. Uredništvo Dela bo pomagalo pri ugotavljanju identitete avtorjev sporočil, če bodo to zahtevali pristojni organi. Podatke lahko na zahtevo sporoči tudi prizadeti osebi zaradi uveljavljanja njenih pravic.

Uredništvo Dela bo zato po svoji presoji brisalo sporna sporočila; posameznim avtorjem bo tudi odvzelo možnost komentiranja.

Za vsebino, naslove in priloge sporočil v forumih so odgovorni avtorji sami.

Medijska družba Delo, d. d., uredništvo Dela

Prijavi se

Komentarji

Prikaži: starejši prej
7 komentarjev
Neznan

Ne jamrati sedaj, saj ste izvolili tako vlado s takim i ministri.

12. december 2009, ob 11:35:18
Neznan

zlopamtilo | 10.12.2009 | 23:38:00
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Glej iz lastne prakse govorim. Da se izognejo možnosti odpravnin delodajalci danes uporabljajo sledeče prijeme; delavce ali ves čas zaposljujejo za določen čas, ali pa jih po Drobničevem zakonu obtožijo raznih "hudodelstev" in vržejo na cesto, tako da jim še prijava na zavodu za zaposlovanje ne pripada. Šele po 6 mesecih pa se lahko prijavijo kot iskalci zaposlitve.... Pokvarjeno a ne? Ob takšnih torej lahko računaš le še na ono kar si sproti dobil.....

11. december 2009, ob 20:11:20
zlopamtilo

.. odpravnina je vezana na preteklo delo! Kako lahko nekdo retroaktivno prekliče nekaj, kar ti pripada po do takrat veljavnem zakonu in odpre sezono odstrela starejših delavcev, je vprašanje za referendum! In to boš tudi dobil.... pa še kaj zraven....

10. december 2009, ob 23:38:00
Neznan

In kaj ima minimalna plača opraviti z odpravninami , a te naši gospodje ne vedo kaj in kdo dobi minimalno plačo in čemu je namenjena odpravnina .

A MEČETE IN ENEGA KUPČKA NA DRUGEGA , LJUDI OBRAVNAVATE KOT NEKE NEPOTREBNE LUTKE

Prosim , še podatke o odpravninah v Nemčiji in Avstriji , saj se radi primerjamo , a smo v EU ali nismo.

10. december 2009, ob 22:33:24
Neznan

Sicer pa predlagam sledeče.... Naj dajo ljudem toliko plače, da jim od dela kaj ostane, pa se naj jebejo z odpravninami !

10. december 2009, ob 17:00:11
Neznan

Mizerne plače, pa še bolj mizerne odpravnine. Sicer pa podjetniki naredijo vse, da odpravnin ne bi rabili plačevati. Sem bil v življenju 3x z redno zaposlitvijo z mobingom spravljen, da sem pustil službo brez odpravnine, ko si začasno zaposlen, ti pa itak ob prekinitvi ne pripada nič.... Ko ti napadejo zdravje se je itak najboljše sam umakniti.... Pod grožnjo odpustitve lahko le delaš za denar in toliko kot o temu odloči gospoda. Če se s tem kar so ti pripravljeni dati ne strinjaš, pač ne podpišeš....

10. december 2009, ob 16:58:42
Neznan

Kaj, ko bi se najprej omejile odpravnine v podjetjih, ki so v lasti države? Dejmo tm začet. Državno financirane institucije so vedno poglavje zase.

10. december 2009, ob 15:18:04
7 komentarjev
Stran: <|1|>
Prikaži: starejši prej