Delodajalec je voznika hotel prisiliti, da bi mu plačal tisoč evrov v zameno za to, da bi obdržal zaposlitev. Delavec se je temu uprl, zato mu je delodajalec v podpis poskušal vsiliti sporazumno odpoved, ki je delavec ni hotel podpisati. Incident bodo obravnavali tudi na inšpektoratu za delo.
Ker bo delavec ostal brez zaposlitve, mu grozi tudi izguba delovnega dovoljenja.