Tiskane izdaje
»Na enega od zaposlitvenih sejmov sem se odpravil, ker smo v našem tehnološkem podjetju iskali inženirje. Zaposlili smo več kot 50 let starega Patrica, ki je bil brez dela celih devet let. Navdušila me je njegova motiviranost,« je novinarjem povedal Chrstian Sprauer, ustanovitelj enega izmed zagonskih podjetij v Bruslju.
Kot je pojasnil, je gospod na sejem prišel navsezgodaj zjutraj in se ustavil pri njihovi stojnici. Zanimal se je za delo administratorja eneg aizmed računalniških sistemov. Dejal je, da je bral o podjetju in da bi jim mogoče lahko pomagal. Da je brezposeln devet let in je v zadnjih štirih letih kot prostovoljec delal v IT administraciji.
V življenjepisu je tudi omenil, da se je v večernem tečaju naučil osnov računovodstva. In to mu je na koncu pomagalo do zaposlitve - ne na položaju, za katerega se je zanimal, ampak je postal knjigovodja. Kuverte z računi in davčne obrazce, bilo jih je tudi 200 na mesec, je do takrat urejal Sprauer sam, saj denarja mlado podjetje še ni imelo.
»Da ga zaposlimo, sem se odločil, ker je bil tako zelo motiviran za delo. Poleg tega sem se zavedal, da oseba, ki se po tako dolgem času zaposli, hoče vztrajati in ne zamenja službe zelo hitro. Torej čas, za katerega sem bil prepričan, da ga bomo morali vložiti vanj za uvajanje v delo, ne bo vržen stran,« je pojasnil sogovornik, ki je od takrat v ekipo 11 zaposlenih sprejel še enega dolgotrajno brezposleneega delavca.
Zelo pomembno vlogo pa je imela tudi finančna pomoč zavoda za zaposlovanje iz programa za zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih in za njihovo izpopolnjevanje na delovnem mestu. »Naredili smo izračun in priznam, ekonomski vidik je bil prav tako bil zelo pomemben,« je dejal Sprauer in pohvalil zaposlenega, ki zdaj, po štirih letih, skrbi za kadrovsko področje v podjetju, vodi knjigovodstvo in vsak konec tedna pripravi podrobno poročilo o denarnem toku, kar je neprecenljivo.
V Sloveniji najpogosteje zaposlujejo agencije
Letos do avgusta so po podatkih zavoda za zaposlovanje delodajalci zaposlili skoraj 11.700 ljudi, ki so bili brez dela več kot leto dni. Od tega je bilo zelo dolgotrajno brezposelnih, torej so službo našli spet po dveh letih ali več, dobrih 4000. Najpogosteje gre za manj zahtevna dela z nižjo potrebno stopnjo izobrazbe.
Največ delovnih mest so jim ponudile zaposlovalske agencije, delo so našli tudi v trgovskih podjetjih, proizvodnji itn. Na zavodu za zaposlovanje prav tako kot Sprauer poudarjajo, da sta za to, da jih kadroviki opazijo, potrebna aktivnost pri iskanju dela in motivacija brezposelnega.
