Tiskane izdaje
Približno 4250 brezposelnih se bo lahko usposabljalo na delovnem mestu pri delodajalcih, ki se bodo odzvali na javno povabilo zavoda za zaposlovanje. Gre za najnovejši odprt razpis, katerega cilj je, da udeleženci pridobijo znanje in si razširijo socialno mrežo ter tako povečajo zaposlitvene možnosti.
Program, za katerega od osem milijonov razpoložljivih sredstev 85 odstotkov prispeva evropski socialni sklad, je namenjen brezposelnim, ki so brez dela in so prijavljeni v evidenco zavoda za zaposlovanje najmanj tri mesece. Območne službe zavoda imajo sicer možnost, da določijo ožje ciljne skupine glede na strukturo brezposelnih in posebnosti trga dela v svoji regiji. Ponudbo na javno povabilo, ki je odprto od minule srede in velja do porabe sredstev, vendar najdlje do 1. julija 2015, morajo oddati podjetja, in to na območne enote zavoda za zaposlovanje.
Namen programa je ustvariti in izboljšati zaposlitvene možnosti vključenih brezposelnih oseb po končanem usposabljanju ter povečati njihovo konkurenčnost na trgu dela. Kot so prepričani na zavodu, je »dodana vrednost programa v njegovem prispevku k pozitivni naravnanosti vključenih oseb do odgovornega reševanja svojega zaposlitvenega položaja, in sicer s pridobljenimi spretnostmi in znanji na konkretnih delovnih področjih, pri širjenju socialne mreže ipd., ki vključenim osebam povečujejo zaposlitvene možnosti.« Pričakujejo tudi, da delodajalci, ki sodelujejo v projektu, po končanem usposabljanju zaposlijo vsaj tretjino udeleženih brezposelnih oseb.
To je tudi eden od pogojev, ki ga mora izpolnjevati delodajalec, ki je že bil vključen v projekt in hoče to spet storiti. Zaposliti jih mora v največ mesecu dni po končanem programu, in to za najmanj tri mesece, za najmanj polovični delovni čas.
V program se ne morejo vključiti brezposelni, ki so bili zaposleni pri istem delodajalcu v zadnjem letu dni, če so v tem obdobju pri njem delali prek javnih del ali so že bili vključeni v takšno ali podobno usposabljanje.
Usposabljanje traja en mesec, če gre za delo na preprostih delovnih mestih, če pa so zahtevnejša pa dva meseca. Če se v program vključijo mlajši od 30 let, lahko traja tri mesece, ker gre za enega izmed ukrepov v projektu Jamstvo za mlade 2014–2015. Delavcem med opravljanjem usposabljanja zavod plača dodatek za aktivnost (lani tri evre na uro) in stroške prevoza (0,13 evra za kilometer), delodajalec pa prispevke, zdravniški pregled itn., za kar sicer prejme sredstva z zavoda.
Lani je bilo v program vključenih 4672 brezposelnih, malo več kot 55 odstotkov med njimi je bilo mlajših od 30 let. Četrtina vseh je bila vključena na območju ljubljanske območne službe zavoda za zaposlovanje. Od 1139 ljudi se jih je zaposlilo 371.
