Tiskane izdaje
Agencijsko delo se je v zadnjih letih po naši državi zelo razpaslo. Največkrat se ob terminu zaposlovalna agencija ali »human resourse« agencija spomnimo na gradbeništvo, ampak to še zdaleč ni edino področje delovanja teh družb.
Agencijsko delo bo očitno postalo krizni poslovni model tudi v medijskem prostoru. Kot smo danes poročali, namerava več medijev honorarne sodelavce, ki niso redno zaposleni ali nimajo statusa samostojnega novinarja, »prenesti« na agencijo za zaposlovanje oziroma posebej za to ustanovljeno družbo.
Iz Zveze svobodnih sindikatov Slovenije so že večkrat opozorili, da je področje agencijskega dela zaznamovano s celim spletom kršitev delovnopravne zakonodaje, pri čemer izpostavljajo zlasti veriženje in krajšanje pogodb ter neenak položaj agencijskih delavcev v primerjavi z redno zaposlenimi. Menijo, da gre za klasično izigravanje zakonodaje ali bolj populistično rečeno sodobno sužnjelastništvo.
Danes odpiramo debato o tem, zakaj pri nas zaposlovalnih agencij zakonsko ne prepovemo?
Odgovore na opoldansko vprašanje nam lahko pošljete po elektronski pošti na naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled., lahko pa jih tudi sami objavite na Delovem Facebook profilu in na Twitterju.
Izbrane odgovore bomo objavili ob 18. uri v prispevku Odgovori na opoldansko vprašanje.
