Tiskane izdaje
»Raznolikost timov je vedno pomembna, bodisi da gre za raznolikost po spolu, razmišljanju, značaju ljudi ali vrednotah,« je v video pogovoru povedala Živa Gorup Reichmann, vodja razvoja kompetenc pri Comtradu.
Raziskave kažejo, da je odnos do produktov drugačen, če so v timih tako ženske kot moški, kar je zelo pomembno, saj bodo končni produkt uporabljali tako moški kot ženske.
