Samo Fakin bo po izteku mandata vršilca dolžnosti generalnega direktorja – najpozneje maja 2017 – lahko ostal zaposlen na ZZZS (javna zdravstvena blagajna), ki na leto obrne 2,4 milijarde zdravstvenega denarja. Tako določa nova Fakinova pogodba o zaposlitvi, ki so jo na dopisni seji potrdili člani upravnega odbora (UO) na pobudo Nataše Kus, predstavnice zaposlenih. Če primernega delovnega mesta zanj ne bo, bo upravičen do odpravnine. Na ZZZS trdijo, da je to zakonita poteza, na ministrstvu za zdravje pa, da ne, smo opisali v članku prejšnji teden.
Ministrstvo je posredovalo pobudo za nadzor Fakinove pogodbe o zaposlitvi Inšpektoratu RS za delo, v vednost pa protikorupcijski komisiji (KPK) in računskemu sodišču. Na članek se je odzvala tudi Kusova: »Pobudo, naj se, če so za to ustrezne pravne podlage, z gospodom Fakinom sklene pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, sem res podala. V upravnem odboru sem predstavnica zaposlenih v ZZZS, izvoljena sem bila na neposrednih volitvah, v času volitev in izvolitve v UO nisem bila članica sindikata delavcev ZZZS, ki deluje v sindikatu Pergam. Pobudo sem pisno utemeljila z dejstvom, da imam sama in številni sodelavci občutek, da gospoda Fakina status njegovega delovnega razmerja za določen čas zelo obremenjuje, saj ga pogosto vpleta v pogovore, ne glede na obravnavano problematiko, kar preprečuje popolno osredotočenje na izpostavljeno vsebino.«
Nepravilnosti javnosti
Kakšne so nepravilnosti – ali gre za oškodovanje javnih sredstev, za nezakonitosti ali za kaj tretjega – Kusova ni hotela razkriti javnosti. Tatjana Čerin, predsednica upravnega odbora ZZZS, pa je povedala, da Kusova o nepravilnostih ni obvestila upravnega odbora, ki je Fakina izbral za direktorja in ima edini moč, da bi ga tudi razrešil. Tako upravni odbor seveda nepravilnosti ni obravnaval in tudi ne ukrepal, je povedala Čerinova.