Tiskane izdaje
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti predlog zakona, ki bo urejal študentsko delo, še usklajuje. Kot so navedli za STA, bodo dijakom in študentom skušali zagotoviti minimalno socialno in ekonomsko varnost ob hkratnem priznavanju uradnih delovnih izkušenj. Ministrica Anja Kopač Mrak je na Študentski areni proti koncu oktobra napovedala, da bodo glavni orisi zakona javno znani v prihodnjih tednih.
V Študentski organizaciji Slovenije (ŠOS), ki sodeluje pri pogajanjih, želijo, da se skozi zakon poudari,» da je glavni namen študentov in dijakov izobraževanje in ne delo.« »Izboljša naj se nadzor nad študentskim delom, zagotovi minimalno urno postavko in tako tudi dodatno socialno varnost dijakov in študentov,« je želene cilje zakona orisal predsednik ŠOS Mitja Urbanc. V ŠOS pričakujejo, da bodo izhodišča zakona pripravljena do začetka leta 2014.
Po novem tudi prispevki
Predlog zakona bo predvidoma spremenil obremenitev dohodkov iz študentskega dela s prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.
Pri študentskem delu v tem pogledu v nasprotju s prihodki iz avtorskih in podjemnih pogodb po navedbah Davčne uprave RS (Durs) zaenkrat ni sprememb. Dijaki in študenti so pri opravljanju začasnega in občasnega dela, pri praktičnem pouku in ekskurzijah zavarovani za invalidnost in smrt, ki je posledica poškodbe pri delu.
Prispevek za posebne primere zavarovanja za omenjene osebe je treba plačati v pavšalnem znesku, ki po navedbah Dursa znaša 9,63 evra letno.
Študentsko delo najcenejše
Od dohodka iz študentskega dela, ki ne presega 400 evrov, se po pojasnilih Dursa tudi ne plača akontacija dohodnine. Če študentu delodajalec nakaže honorar npr. v dveh delih po 400 evrov, je tako naročnikova obremenitev po računovodskih izračunih 1053 evrov. V primeru, če študentu nakaže enovitih 800 evrov neto mesečno kot dohodek, obdavčen z akontacijo dohodnine v višini 25 odstotkov, pa ga ta študent »stane« nekaj manj kot 1352 evrov mesečno.
Za primerjavo: če 800 evrov neto mesečno prejme honorarec po avtorski pogodbi, znaša naročnikova obremenitev skoraj 1124 evrov, za isti neto prejemek pogodbenika po podjemni pogodbi pa 1386 evrov.
V primeru 800 evrov visoke neto mesečne plače zaposlenega je delodajalčeva obremenitev 1341 evrov mesečno, a v ta znesek še nista všteta prehrana in prevoz na delo.
Za nekatere bodo prispevki za zdravstveno zavarovanje višji
Novela zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju s 1. februarjem 2014 sicer spreminja prispevne stopnje za obvezno zdravstveno zavarovanje med drugim za samostojne podjetnike in za vse, ki si prispevek plačujejo sami, pa tudi za avtorske in podjemne pogodbe.
Slednje bodo s prispevkom za zdravstvo obremenjene v višini 6,36 odstotka. Računovodski izračun pokaže, da bi v primeru, če ta znesek plača naročnik dela in če honorarec po avtorski pogodbi prejme 800 evrov neto na mesec, naročnikova obremenitev po novem znašala skoraj 1190 evrov mesečno. Pri pogodbeniku po podjemni pogodbi z isto višino mesečnega prejemka pa bi bila naročnikova obremenitev skoraj 1452 evrov.
Spreminja se višina prispevka za tiste zavarovance, ki si ga plačujejo sami, tudi za študente po 26. letu starosti. Zdaj znaša 14,17 evra, po novem pa bo 22,72 evra mesečno.
Znižujejo se tudi dohodninske olajšave
Po pravilniku o določitvi olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2013 znaša posebna osebna dohodninska olajšava za dijaka ali študenta 2477 evrov, so za STA pojasnili na Dursu. Znesek je v primerjavi z letom 2012, ko je znašal 3228 evrov, torej za 751 evrov nižji. Zneska za leto 2014 pa Durs še nima.
