Z zdravniki na ginekološkem in porodniškem oddelku, ki so umaknili soglasje za čezmerno dežurstvo, so se na murskosoboški bolnišnici dogovoril, da bodo kljub temu na teden delali več kot 48 ur in da jim bo bolnišnica presežek delovnih ur plačala kot samostojnim podjetnikom.
Murska Sobota - Posledice umika soglasij zdravnikov za delo čez polni delovni čas so v murskosoboški bolnišnici manjše od pričakovanih. To nam je včeraj povedal direktor Bojan Korošec. Potrdil je, da se je z zdravniki na ginekološkem in porodniškem oddelku, ki so umaknili soglasje za čezmerno dežurstvo, dogovoril, da bodo kljub temu na teden delali več kot 48 ur in da jim bo bolnišnica presežek delovnih ur plačala kot samostojnim podjetnikom. Potrdil je tudi, da je predvčeraj in včeraj nekaj zdravnikov že preklicalo umik soglasja za čezmerno dežurstvo, ni pa jih želel imenovati.
» S tem, da bomo zdravnikom na ginekološkem in porodnem oddelku delo, ki ga bodo opravili zunaj 48-urnega delovnega tedna, plačali na njihove podjetniške račune, smo zagotovili normalno delovanje celotnega oddelka. Za takšen način plačila bomo porabili največ toliko denarja kot pred umikom zdravniških soglasij,« je pojasnil Bojan Korošec.
Predsednik Fidesa v bolnišnici zdravnik specialist Boro Vrbanec je za dogovor o plačevanju čezmernega dela zdravnikom na njihove podjetniške račune izvedel od novinarja. » Na sestanku v torek, ki sem ga opravil z zdravniki na ginekološkem in porodnem oddelku, takšna rešitev ni bila omenjena. Zagotovo je nezakonita. Vsaj do zdaj zdravnik, ki je registriran tudi kot samostojni podjetnik, takšnih pogodb ni mogel skleniti z delodajalcem, pri katerem je zaposlen. Gre za rešitev v stiski in je kratkotrajna. Vse posledice takšnega načina reševanja problema se bodo pokazale po 1. januarju 2010,« je povedal Boro Vrbanec.
Tudi na internem oddelku, v okviru katerega sta tudi pljučni in infekcijski oddelek, delo po 1. septembru poteka nemoteno, kar velja tudi za specialistične ambulante. »V tem primeru smo dosegli dogovor o enakomerni obremenitvi več kot 20 zdravnikov, morebitno čezmerno delo pa jim bomo plačali posebej,« je pojasnil Korošec. Tudi na očesnem oddelku nimajo težav, saj so namesto dežurstev uvedli pripravljenost zdravnikov na domu. Na kirurškem oddelku so delo organizirali v treh izmenah in zmanjšali obseg dela v specialističnih ambulantah, le delno pa izvajajo tudi redni program. Tudi na otroškem oddelku, ki ima veliko kadrovskih težav, so delo organizirali v treh izmenah.
Vojko Berce: Nočem biti grobar pediatričnega oddelka, zato odhajam
Zdravnik pediater Vojko Berce s pediatričnega oddelka se je zaradi dolgoletne kadrovske stiske odločil, da zapusti murskosoboško bolnišnico in bo od 1. decembra zaposlen na pediatričnem oddelku mariborskega UKC. »Odločitev sem sprejel po temeljitem premisleku. V osmih letih, ko sem bil občasno tudi predstojnik, na pediatričnem oddelku nismo rešili kadrovskih težav. V tem trenutku oddelek nima predstojnika, zaposleni smo le trije zdravniki specialisti in dve zdravnici specializantki s skrajšanim delovnim časom. V takšnih razmerah ni mogoče organizirati varnega dela za paciente in tudi zdravnike. Drugi razlog za moj odhod je čedalje večja centralizacija dela v slovenskem zdravstvu, pri katerem najkrajšo potegnejo prav manjše bolnišnice.«
Iz petkove tiskane izdaje Dela