Ivan Gerenčer, Murska Sobota
Murska Sobota - Vedno več mladih Pomurcev se po končani osnovni šoli odloča za izobraževanje za tehniške poklice, čeprav so na prvem mestu še vedno družboslovne srednje šole. To je ugotovitev ankete, ki jo je Pomurska gospodarska zbornica v okviru projekta Pravi poklic za razvoj s partnerji v domači regiji in na Madžarskem, opravila med učenci 6., 7., in 8. razredov osnovnih šol.
Na 38. pomurskih osnovnih šolah je bilo v anketiranje vključenih 2741 učencev (in njihovih staršev), na vprašanja o njihovih poklicnih željah in načrtih pa jih je odgovorilo 1765 ali 65 odstotkov. Kar 35,2 odstotka se jih po končani osnovni šoli še vedno ćeli vpisati na gimnazijo, kar je manj kot v preteklih letih. Občutno se je povečalo zanimanja mladih za vpis tri letne poklicne tehniške izobraževalne programe (23,1 odstotek) in še več v programe srednjega strokovnega tehniškega izobraževanja.
Mladi so med poklici, ki jih želijo opravljati, na prvo mesto uvrstili poklic učitelja, sledijo poklici frizerja, vzgojitelja, policista in zdravnika. Šele na šestem mestu je poklic računalniškega tehnika in na osmem mestu poklic elektrotehnika.
Po besedah vodje projekta Roberta Graha so o kadrovskih potrebah anketirali181 podjetij in samostojnih podjetnikov v regiji, ki zaposlujejo več kot 8700 delavcev ali skoraj polovico vseh zaposlenih v pomurskem gospodarstvu. Rezulat je pričakovan: kar 80 odstotkov jih je odgovorilo, da takoj in tudi dolgoročno potrebujejo delavce z naravoslovno-tehniško izobrazbo, dobrih enajst odstotkov potrebuje delavce z naravoslovno izobrazbo in le 9,3 odstotka delavce z družboslovno izobrazbo.
»Mladim na osnovnih šolah prav te dni predstavljamo kadrovske potrebe podjetij po delavcih v pomurskih regijah, da se bodo lahko lažje odločili za nadaljevanje šolanja. Pomeben korak za hitrejše reševanje kadrovske stiske v podjetij je ustanovitev Medpodjetniškega izobraževalnaga centra (MIC), ki popularizira tehniške poklice med učenci osnovnih šol in pri odraslih, jim predstavlja možnosti zaposlitve v domači regiji in možnosti za poklicno kariero. Pomembo je, da ima MIC, ki smo ga v oviru zakona o razvojni pomoči pomurski regiji, ustanovili sredi lanskega leta ,izobraževalne programe za reševanje kadrovskih težav podjetij in da ga njegove učne delavnice za tehniške poklice postopoma opremljamo z najsodobnejšo tehnologijo,« je povedal Robret Grah.
Po besedah vodje Medpodjetniškega izobraževalnega centra Blaža Gerenčerja imajo za reševanje kadrovskih potreb v pomurskih podjetjih pripravljenih kar petnajst formalnih srednješolskih tehniških programov in petnajst izobraževalnih tehniških programov za pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije. Podjetja imajo možnost, da se z MIC dogovorijo za izobraževanje tehniškega kadra »po meri« in v željenem terminu.
»Današnji zelo dobro obiskan informativni pogovor o možnosti izobraževanja za upravljalca računalniško vodenih strojev (CNC operater) potrjujeta dve pomembni dejstvi za pomursko gospodarstvo: prvo je, da je vedno več podjetij v regiji tehološko sodobno opremljeno, drugo pa, da mlade in že zaposlene delavce srednje generacije zelo zanimajo sodobne tehnolgije,« je povedal Blaž Gerenčer.