S kolektivno pogodbo do reda

Predsednica ZSSS Lidija Jerkič si je kot eno pomembnih prednostnih nalog zastavila ureditev delovnega časa.
Fotografija: Neenakomerno razporejen delovni čas je bil pravilo, ki je zaradi ohlapne definicije omogočalo zlorabe. FOTO: Shutterstock/
Odpri galerijo
Neenakomerno razporejen delovni čas je bil pravilo, ki je zaradi ohlapne definicije omogočalo zlorabe. FOTO: Shutterstock/

»Ljudje delajo predolgo, delajo preveč, praktično ni več razmejitve med delovnim časom in zasebnim življenjem,« je poudarila nova predsednica največjega slovenskega sindikata, ZSSS, Lidija Jerkič ob svoji predstavitvi. Zato si je kot eno pomembnih prednostnih nalog zastavila ureditev delovnega časa. Ne gre toliko za spremembo pravil igre – najprej je treba doseči, da bodo delodajalci spoštovali veljavno zakonodajo. V praksi namreč sindikati zaznavajo obilo kršitev, podaljševanja dela prek nadurnega in prek dovoljenega prerazporejanja delovnega časa. A takšne kršitve so zelo težko dokazljive.

Komentarji: