Če sodelavci sodelujejo pri uvajanju novosti, jih lažje sprejmejo
Da z »našimi« zaposlenimi nečesa ni mogoče storiti, je le izgovor vodij.
Odpri galerijo
Izobraževanja morajo v podjetjih postati stalnica.Foto Shutterstock
Med državami OECD je Slovenija na drugem mestu po deležu delovnih mest, ki bi jih lahko izgubili zaradi avtomatizacije delovnih procesov. Kot ocenjujejo v tej organizaciji, je pri nas »zelo ogroženo« vsako četrto delovno mesto, na Slovaškem, ki na tej lestvici zaseda prvo mesto, pa vsako tretje. Še približno 30 odstotkov delovnih mest v Sloveniji se bo po tej napovedi v prihodnje zelo spremenilo zaradi tehnologije.
