Ponosni na izdelke, ki prihajajo iz njihovih pljuč

Delo z gibljivo žarečo maso, ki ima 1500 stopinj Celzija, je ustvarjalno in nikakor monotono.

Objavljeno
22. november 2018 17.15
Posodobljeno
24. januar 2019 17.11
Steklopihalčevega dela ni mogoče v celoti avtomatizirati. FOTO: Blaž Samec/Delo
»Izučenih steklopihalcev na trgu dela ni in želimo si, da bi se več mladih vpisovalo na steklarsko šolo, da bi lahko zaposlovali šolan kader,« je pogovor o poklicu steklopihalca začel Milan Peček, vodja vroče ročne proizvodnje v steklarni Rogaška. Nove delavce sprejemajo z zavoda za zaposlovanje in jih interno izobrazijo, da lahko začnejo delati manj zahtevne izdelke.
 

Najpomembnejše so ročne spretnosti


»Vsakdo, ki ima ročne spretnosti, je dobrodošel v našem poklicu,« je Peček poudaril najpomembnejšo veščino, ki jo potrebuje steklopihalec, in njegovo delo opisal kot zanimivo, ustvarjalno, umetniško in nikakor monotono. »Fascinantno je obvladati to gibljivo, žarečo maso, ki ima 1500 stopinj Celzija. Opazuješ jo in jo z obračanjem steklarske pipe obdeluješ in počasi razpihuješ v najrazličnejše izdelke, kot so kelihi, vaze, sklede, pepelniki, steklenice,« je navdušen Peček. »Imeti pa moraš tudi neko predstavo, kaj se iz stekla da narediti,« je še poudaril. Na začetku kariere delavec tudi s pomočjo mentorjev izdeluje manj zahtevne izdelke, z izkušnjami pa prehaja na čedalje zahtevnejše.

Iz naštetega sledi, da steklopihalčevega dela ni mogoče v celoti avtomatizirati, za izboljševanje procesov dela in olajševanje postopka izdelave pa v steklarni uvajajo pripomočke. Veliki in zahtevni izdelki so lahko kar težki, pri tem izzivu si zdaj pomagajo tudi z vakuumskim nabiralcem, ki ima še nekatere druge funkcije.
 

Trije načini dela


Proizvodnja zdaj poteka na tri načine: ročno, s pomočjo vakuumskega nabiralca in avtomatsko. »Delavec steklene izdelke piha, lahko dela prostoročne oblike, ali pa jih vliva v modele, s čimer dobimo konstantno obliko,« je naštel sogovornik in dodal, da odvisno od zahtevnosti in fizične teže izdelka vsak zaposleni na dan naredi od 60 do 850 izdelkov.

image
Zaposleni vsak dan naredi od 60 do 850 izdelkov. FOTO: arhiv Steklarne Rogaška, Branko Korelc Kobra


Peček priznava, da je delo naporno in zahtevno, poleti k temu še nekaj doda vročina – »zunaj poletne sezone pa je delo ob steklarski peči prijetno« –, zato so urejeno prezračevanje prostora, ventilatorji za hlajenje in dodatni odmori zelo pomembni. Težje delovne razmere se poznajo tudi na računih zaposlenih, saj poleti dobijo tako imenovane vročinske dodatke.
 

Navdušeni kupci motivirajo


»Vse to pa odtehta, ko na koncu dneva vidiš izdelke, ki so nastali dobesedno iz tvojih pljuč. Posebno zadoščenje je, ko slišiš ljudi občudovati naše artikle, ko se čudijo, kaj vse je mogoče oblikovati iz stekla,« je sogovornik poudaril, kot je dejal, samo nekaj stvari, ki jih motivirajo za ta poklic. Posebno veseli so, da se jim je v kolektivu pridružilo tudi eno dekle. »Čuvamo jo kot rožico in si želimo, da bi se jih še več izobraževalo za steklarski poklic,« je dejal Milan Peček.