Poziv delodajalcem za usposabljanje na delovnem mestu
Razpisana programa sodita med najuspešnejše v aktivni politiki zaposlovanja.
Odpri galerijo
Nova prilika za izboljšanje zaposlitvenih možnosti pri delodajalcih. FOTO Arhiv Podjetja M Sora
Dolgotrajno brezposelni, starejši, osebe brez izobrazbe in brezposelni mladi imajo novo priliko za izboljšanje zaposlitvenih možnosti pri delodajalcih. Zavod za zaposlovanje je namreč objavil dve novi javni povabili v programu usposabljanja na delovnem mestu (UDM in UDM-mladi). Vključeni si tako izboljšajo zaposlitvene možnosti, delodajalci pa kandidate preizkusijo in jih usposobijo za konkretno delo. Programa sodita med najuspešnejše programe aktivne politike zaposlovanja, saj rezultati kažejo, da se eno leto po zaključku usposabljanja zaposli več kot 70 odstotkov udeležencev.
Za prvi razpis je za leto 2019 namenjenih 4,37 milijona evrov (predvidoma za 2260 dolgotrajno brezposelnih, starejših in brez izobrazbe), za drugega pa 2,2 milijona evrov (za 1070 brezposelnih, mlajših od 30 let, ki so vsaj 3 mesece prijavljeni
pri zavodu), od česar 80 odstotkov prispeva EU iz Evropskega socialnega sklada, razliko pa krije država. Zainteresirani delodajalci, ki želijo usposobiti delavca na določenem delovnem mestu pred sklenitvijo delovnega razmerja, se lahko prijavijo od 7. decembra pa vse do razdelitve sredstev oziroma najkasneje do konca maja 2019.
Usposabljanje bo potekalo polni delovni čas, največ 5 dni v tednu, pod vodstvom mentorja. Za dvomesečno delo zavod povrne delodajalcu 370 in za trimesečno delo 493 evrov, v določenih sektorjih pa poplača dejanske stroške.
Za prvi razpis je za leto 2019 namenjenih 4,37 milijona evrov (predvidoma za 2260 dolgotrajno brezposelnih, starejših in brez izobrazbe), za drugega pa 2,2 milijona evrov (za 1070 brezposelnih, mlajših od 30 let, ki so vsaj 3 mesece prijavljeni
pri zavodu), od česar 80 odstotkov prispeva EU iz Evropskega socialnega sklada, razliko pa krije država. Zainteresirani delodajalci, ki želijo usposobiti delavca na določenem delovnem mestu pred sklenitvijo delovnega razmerja, se lahko prijavijo od 7. decembra pa vse do razdelitve sredstev oziroma najkasneje do konca maja 2019.
Usposabljanje bo potekalo polni delovni čas, največ 5 dni v tednu, pod vodstvom mentorja. Za dvomesečno delo zavod povrne delodajalcu 370 in za trimesečno delo 493 evrov, v določenih sektorjih pa poplača dejanske stroške.
