Slovenija med najmanj konkurenčnimi na trgu dela

Ljubljana – Slovenski trg dela je med manj zanimivimi na svetu. Na podlagi analize razpoložljivosti delovne sile, stroškovne učinkovitosti, produktivnosti ter regulacije trga dela, merjenih z več kot 90 spremenljivkami, se uvrščamo na 58. mesto med 75 državami. Med 40 analiziranimi državami v Evropi, Afriki in na srednjem vzhodu pa na 30. mesto.

Takšni so rezultati globalne Manpowerjeve analize, ki meri enostavnost pridobivanja, zaposlovanja in ohranjanja delovne sile na konkurenčnih trgih za leto 2017. Iz nje sicer ni mogoče razbrati, ali pri katerem od kriterijev posebej izstopamo v pozitivno ali negativno smer. To se kaže že na lestvici najbolje uvrščenih 25 držav, na čelu katere sta Nova Zelandija in Hong Kong.

Švica na 15. mestu je na primer zbrala zelo malo točk po kriteriju stroškovne učinkovitosti, na ostalih treh področjih je primerljiva s prvouvrščenimi državami, Belgija na 25. mestu ima največ težav s produktivnostjo. Kot pojasnjujejo v Manpowerju, bi se Estonija lahko uvrstila med prvih pet držav, a zaradi slabe produktivnosti ter razpoložljivosti ustreznih kadrov zaseda 12. mesto.

V prvo deseterico so se sicer uvrstile samo tri evropske države: Irska (6. mesto), Velika Britanija (7) in Danska (10). Vse so med sicer pretežno (severno)evropsko obarvanim seznamom najboljših desetih držav po razpoložljivosti ter usposobljenosti delavcev, tri evropske države pa so med desetimi, ki so zbrane največ točk v povezavi s produktivnostjo.

Ko so analitiki segmentirali trg na redno zaposlitev ter ostale oblike pogodbenega dela, se je pokazalo, da je Slovenija veliko bolj konkurenčna na prvem. Med 75 državami je zasedla 23. mesto, medtem ko je po pogojih za ostale neredne oblike dela na 52. mestu. Razlika v uvrstitvi je večja samo v Indiji, ki se je pri rednih zaposlitvah uvrstila na 65. mesto, pri ostalih pa na 17.