Gorenje junija prvič iz rdečih številk
V Hisense Gorenju so junija prvič letos poslovali pozitivno, skupen polletni rezultat ostaja negativen.
Odpri galerijo
Foto Jože Suhadolnik
Poslovanje v Hisense Gorenju se po slabih mesecih v času pandemije izboljšuje. Junija je tako podjetje, ki je v kitajski lasti, poslovalo pozitivno, kljub temu poslovni rezultat ob polletju ostaja negativen, so sporočili iz družbe.
Pojasnili so, da so v zadnjih tednih pridobili večje število naročil za avgust, september in oktober. »Povečana naročila so dobra novica za podjetje in njegove zaposlene in so rezultat številnih pravočasnih ukrepov, ki jih je vodstvo sprejelo za okrepitev poslovanja, za prilagajanje razmeram, ki so posledica pandemije koronavirusa ter za izboljšanje poslovnih rezultatov. Vsi ti ukrepi so prinesli pozitiven preobrat, saj je bil junij prvi dobičkonosni mesec v tem letu.«
Kljub temu poslovni rezultat ob polletju ostaja negativen, prav tako razmere na trgih še naprej ostajajo negotove in nestabilne, tako zaradi ekonomskih posledic pandemije covid-19, kot zaradi njenega drugega vala. »Ne podjetje in ne širše poslovno okolje doslej še nikoli nista bila soočena s tako nepredvidljivimi in hitro spremenljivimi okoliščinami, katerih trajanja ni mogoče napovedati. Zato mora podjetje še naprej izvajati vse ukrepe za krepitev poslovanja ter se tudi v prihodnje hitro odzivati na spremembe v poslovnem okolju,« še pravijo v velenjski družbi.
Vodstvo Hisense Gorenja napoveduje, da bodo zaradi spremenjenih poslovnih okoliščin v proizvodnem delu za izboljšanje delovne učinkovitosti uporabili mehke metode. Kot je razumeti sindikat, je vodstvo družbe včeraj sporočilo, da odpuščanj ne bo. »Pozdravljamo, da je delodajalec upošteval naše pripombe in predloge,« je povedal predsednik sindikata Skei v Gorenju Žan Zeba. Konkretno to po njegovih besedah pomeni, da predvidenih 322 delavcev v proizvodnji ne bodo odpustili, poleg tega pa bodo zaradi povečanja naročil 100 delavcev še dodatno zaposlili. Kot je znano, se je Gorenje zaradi posledic pandemije letos odločilo za množično odpuščanje.
Samo v proizvodnji so predvideli več kot presežnih delavcev, še 46 pa v režijskem delu, nekaj odpuščanj naj bi bilo tudi v Gorenje turizmu in ITC. Odpuščanja v režijskem delu so že izpeljali, vendar v nižjem obsegu, kot je bilo predvideno. Prav tako naj ne bi bilo načrtovane selitve teh služb v Ljubljano. V sindikatu si želijo, da se celotno podjetje čim bolj osredotoči na izpolnitev zastavljenih ciljev in doseganja dobrih rezultatov, od katerih bodo imeli korist vsi deležniki.
Pri proizvajalcu bele tehnike pojasnjujejo, da je bilo vodstvo poleg razreševanja presežnih delavcev v štirih družbah v Sloveniji, v preteklih dveh mesecih osredotočeno na povečanje prodaje, pospešek spletne prodaje in e-poslovanja, v podjetju spreminjajo poslovne modele, zmanjšujejo stroške in še naprej povečujejo proizvodno učinkovitost: »Vse te operativne spremembe so nujne za dolgoročno preživetje družbe ter zagotavljanje delovnih mest v sedanjih nepredvidljivih in povsem novih okoliščinah, povezanih s koronavirusom, s katerimi se spopada gospodarstvo na globalni ravni. V družbi smo odločeni, da bomo pozitivni trend iz junija ohranili tudi v prihodnjih mesecih, tako da bomo nadaljevali s pravimi ukrepi: osredotočanjem na kupce, prave izdelke in poslovno odličnost.«
Hisense je sicer nedavno sprejel odločitev, da bo že prihodnje leto v Velenju stekla proizvodnja televizorjev, ki naj bi prinesla 350 novih delovnih mest.
Preberite še: Hisense odobril proizvodnjo televizorjev v Velenju
Pojasnili so, da so v zadnjih tednih pridobili večje število naročil za avgust, september in oktober. »Povečana naročila so dobra novica za podjetje in njegove zaposlene in so rezultat številnih pravočasnih ukrepov, ki jih je vodstvo sprejelo za okrepitev poslovanja, za prilagajanje razmeram, ki so posledica pandemije koronavirusa ter za izboljšanje poslovnih rezultatov. Vsi ti ukrepi so prinesli pozitiven preobrat, saj je bil junij prvi dobičkonosni mesec v tem letu.«
Kljub temu poslovni rezultat ob polletju ostaja negativen, prav tako razmere na trgih še naprej ostajajo negotove in nestabilne, tako zaradi ekonomskih posledic pandemije covid-19, kot zaradi njenega drugega vala. »Ne podjetje in ne širše poslovno okolje doslej še nikoli nista bila soočena s tako nepredvidljivimi in hitro spremenljivimi okoliščinami, katerih trajanja ni mogoče napovedati. Zato mora podjetje še naprej izvajati vse ukrepe za krepitev poslovanja ter se tudi v prihodnje hitro odzivati na spremembe v poslovnem okolju,« še pravijo v velenjski družbi.
Kaj bo z odpuščanji?
Žan Zeba Foto Piano Brane
Vodstvo Hisense Gorenja napoveduje, da bodo zaradi spremenjenih poslovnih okoliščin v proizvodnem delu za izboljšanje delovne učinkovitosti uporabili mehke metode. Kot je razumeti sindikat, je vodstvo družbe včeraj sporočilo, da odpuščanj ne bo. »Pozdravljamo, da je delodajalec upošteval naše pripombe in predloge,« je povedal predsednik sindikata Skei v Gorenju Žan Zeba. Konkretno to po njegovih besedah pomeni, da predvidenih 322 delavcev v proizvodnji ne bodo odpustili, poleg tega pa bodo zaradi povečanja naročil 100 delavcev še dodatno zaposlili. Kot je znano, se je Gorenje zaradi posledic pandemije letos odločilo za množično odpuščanje.
Samo v proizvodnji so predvideli več kot presežnih delavcev, še 46 pa v režijskem delu, nekaj odpuščanj naj bi bilo tudi v Gorenje turizmu in ITC. Odpuščanja v režijskem delu so že izpeljali, vendar v nižjem obsegu, kot je bilo predvideno. Prav tako naj ne bi bilo načrtovane selitve teh služb v Ljubljano. V sindikatu si želijo, da se celotno podjetje čim bolj osredotoči na izpolnitev zastavljenih ciljev in doseganja dobrih rezultatov, od katerih bodo imeli korist vsi deležniki.
Nujne spremembe
Pri proizvajalcu bele tehnike pojasnjujejo, da je bilo vodstvo poleg razreševanja presežnih delavcev v štirih družbah v Sloveniji, v preteklih dveh mesecih osredotočeno na povečanje prodaje, pospešek spletne prodaje in e-poslovanja, v podjetju spreminjajo poslovne modele, zmanjšujejo stroške in še naprej povečujejo proizvodno učinkovitost: »Vse te operativne spremembe so nujne za dolgoročno preživetje družbe ter zagotavljanje delovnih mest v sedanjih nepredvidljivih in povsem novih okoliščinah, povezanih s koronavirusom, s katerimi se spopada gospodarstvo na globalni ravni. V družbi smo odločeni, da bomo pozitivni trend iz junija ohranili tudi v prihodnjih mesecih, tako da bomo nadaljevali s pravimi ukrepi: osredotočanjem na kupce, prave izdelke in poslovno odličnost.«
Hisense je sicer nedavno sprejel odločitev, da bo že prihodnje leto v Velenju stekla proizvodnja televizorjev, ki naj bi prinesla 350 novih delovnih mest.
