Kreativni poklici so zelo slabo plačani

Natalia Corbillon Gonzalez je ena izmed štirih Špancev, ki sodelujejo v projektu Forma MGLC. Po izobrazbi je industrijska oblikovalka, zdaj se ukvarja z grafičnim oblikovanjem, v petih letih življenja v Sloveniji pa je med drugim že poučevala španski jezik, ukvarja se z organizacijo porok.

Zdaj 30-letnico je v Slovenijo pripeljala ljubezen, koliko časa bo mlada družina še ostala, pa je vprašanje. Čeprav ji je naša država všeč in bi tu rada ostala, tudi Maribor je pravo mesto za vzgajanje otrok, pravi Natalia, se zatika pri iskanju službe. Ko je prišla, je sicer dobila šestmesečno pripravništvo na Visoki šoli za dizajn v Ljubljani, nekaj časa je sodelovala tudi z eno od osnovnih šol v Ljubljani, kjer je občasno poučevala španščino, sodelovati je začela z mariborskim lutkovnim gledališčem. Potem sta se s partnerjem preselila v Maribor, kjer je poučevala v eni od jezikovnih šol.

Ne upa več na redno službo

Iskanje dela na področju, ki ga profesionalno najbolj obvlada, za zdaj ni obrodilo sadov. Posla je sicer veliko, podjetja iščejo oblikovalce, a kaj, ko je plačilo zelo slabo. Če sploh je, pravi, razočarana in naveličana brezplačnega dela. »Če bi me o občutkih spraševali leto dni po tistem, ko sem se preselila sem, bi se pogovarjali popolnoma drugače, takrat sem bila navdušena. Zdaj sem izgubila upanje in mislim, da je pet let dovolj časa, da daš državi priložnost. Nazadnje sem za tri mesece dela prejela 250 evrov honorarja,« Natalia pojasni, zakaj se z možem ozirata v tujino.

Poznanstva pred sposobnostmi

Prijavljala se je na številne razpise, pošiljala ponudbe v najrazličnejša podjetja, kjer potrebujejo oblikovalce, na primer v pohištveni industriji, arhitekturnih studiih, turističnih agencijah, jezikovnih šolah, a neuspešno. »Včasih sem dobila odgovor, da imam preveč kompetenc, na koncu nekega izbirnega postopka za zaposlitev pa so mi povedali, da sem sicer pokazala največ znanja na svojem področju, a da bodo zaposlili nekoga drugega,« se spomni dveh izkušenj. V kontaktu s podjetji ugotavlja, da pogosto nimajo občutka, kakšne so naloge oblikovalca, delo je izjemno slabo plačano.

»Na splošno kreativni poklici v Sloveniji niso dovolj vrednoteni. Na primer, ne morem verjeti, da fotograf za celodnevno fotografiranje poroke zasluži 175 evrov. V Španiji iztrži tisočaka.« A k takšnemu odnosu prispevajo tudi ljudje, ki delajo v teh poklicih. Pripravljeni so delo opraviti za minimalno ceno, vprašanje pa je potem tudi, kako je opravljeno, razmišlja sogovornica. Podjetje, ki oblikovalcu naroči logotip, si verjetno želi takšnega, da se bo z njim lahko poistovetil, da bo predstavljal njegove izdelke in odslikaval njegove vrednote. Za to pa je treba podjetje spoznati, pojasnjuje Natalia, da si je za kaj takšnega treba vzeti čas, cena za opravljeno delo pa bi morala biti temu primerna.

V politiki zaposlovanja podjetij ne razume še nečesa: pogosto zaposlujejo na podlagi poznanstev in ne kompetenc. »Tega ne razumem. Podjetje s takšno politiko škodi samo sebi, saj je vprašanje, ali je zaposlilo najbolj motiviranega kandidata, ki bo družbi prinesel največ dodane vrednosti. Mislim, da bi moral biti to kriterij za zaposlitev,« pravi Natalia in pričakuje, da se bo to v prihodnosti vendarle spremenilo.

Inovativna poročna vabila, konfeti, dekoracija

»Sem kreativna in v tem sem dobra,« se nasmeje sogovornica na vprašanje, kako se znajde v organiziranju porok. Odkar se je leta 2012 poročila in za slavje pripravila posebna vabila, dekoracijo, šopke in darila za goste itn., jo je za pomoč pri tem prosilo nekaj parov, ki so videli njeno delo. Bi se lahko preživljala s tem? O tem za zdaj dvomi, trg se ji zdi premajhen, ideja in delo, povezano s tem, pa seveda zanimivo. »A sem realistka. Zdaj potrebujem denar. Ne potrebujem visoke plače, nočem pa šteti kovancev konec meseca,« pravi sogovornica, ki je bila kot industrijska oblikovalka na študentski izmenjavi v Nemčiji in diplomsko nalogo pripravila v sodelovanju z Audijem.