Skoraj polovica po službi preutrujena, da bi lahko sodelovala v družinskem življenju

Čeprav imamo v Sloveniji že več kot leto dni uzakonjeno pravico do odklopa, je skoraj polovica zaposlenih ob odhodu iz službe čustveno izčrpanih, tretjina pa pogosto doživlja stres ali tesnobo zaradi slabega ravnovesja med delom in prostim časom, je pokazala raziskava, ki jo je lani opravil Ekvilib Inštitut. Rezultati kažejo, da se je v primerjavi z letom 2015 povečal delež tistih, ki menijo, da podjetje ne podpira reševanja težav, povezanih z usklajevanjem družinskih in službenih obveznosti. Raziskava je potrdila, da kljub spremembam v fleksibilnosti dela, ki jih je prineslo delo na daljavo, in zakonsko urejeni pravici do odklopa meje med delom in zasebnim življenjem ostajajo zabrisane. Skoraj polovica zaposlenih je pogosto dosegljiva za službene zadeve zunaj delovnega časa, kar ...