Služba: Poleg »imeti« še »biti« in »ljubiti«

Povečevanje vlaganj na tem področju zgolj v izobraževanje (pridobivanje novih znanj) ter v R & R gotovo ne bo nikoli zagotovilo optimalnih ekonomskih rezultatov brez hkratnih bistveno povečanih (nefinančnih) vlaganj v razvoj subjektivne komponente človeškega kapitala, to je v »zavzetost« zaposlenih (angl. employee engagement).
Fotografija: ljudje Foto Unsplash
Odpri galerijo
ljudje Foto Unsplash

Povečevanje vlaganj na tem področju zgolj v izobraževanje (pridobivanje novih znanj) ter v R & R gotovo ne bo nikoli zagotovilo optimalnih ekonomskih rezultatov brez hkratnih bistveno povečanih (nefinančnih) vlaganj v razvoj subjektivne komponente človeškega kapitala, to je v »zavzetost« zaposlenih (angl. employee engagement). VEČ NA SK

Komentarji: