Mladi manager Aleš Ugovšek, prejemnik nagrade za življenjsko delo Tone Strnad

Priznanje za življenjsko delo na področju managementa 2025, ki ga podeljuje Združenje Manager na Januarskem srečanju, je prejel Tone Strnad, ustanovitelj in dolgoletni direktor družbe Medis ter trenutni direktor Medis Group in predsednik upravnega odbora družbe Medis. Mladi manager 2025 je postal dr. Aleš Ugovšek, generalni direktor skupine M Sora. Med finalisti sta bila še Nina Hudnik, generalna direktorica podjetja Flint SI, Dejan Kovačič, direktor podjetja Peruna.

Priznanji Artemida 2025 sta šli v roke Ireni Brugger, glavni direktorici podjetja Davidov hram, in Juditi Rigler, direktorici Lab Interior, dela skupine Mikro+Polo.

Zmagali bodo najbolj ustvarjalni

Osrednja govornica, predsednica republike Nataša Pirc Musar je poudarila, da v Sloveniji nujno potrebujemo socialni dialog. Dodala je, da je treba več vložiti v oblikovanje nujno potrebnega partnerstva med državo, gospodarstvom in zaposlenimi, in napovedala, da bo to ena njenih prvih pobud novi vladni ekipi ter strankam, ki bodo prišle v državni zbor. Po njenih besedah v svetu geopolitične negotovosti ne bodo zmagali največji, ampak najbolj prilagodljivi in najbolj ustvarjalni – na vseh področjih. »Če bomo znali povezati izjemnost naše znanosti, vztrajnost naših športnikov, plemenitost naše kulture in prodornost našega gospodarstva, se nam ni treba bati nobenega izziva,« je nagovor zaključila predsednica.

Srečanja sta se udeležila tudi predsednik državnega sveta Marko Lotrič ter minister za gospodarstvo, turizem in šport Matjaž Han. Uvodoma je Petra Juvančič, izvršna direktorica ZM, izpostavila, da je pred nami leto, ko se bomo pogovarjali o Sloveniji prihodnosti: »Prepričani smo, da je zgrajena na odgovornem vodenju, spoštovanju znanosti, navdihu umetnosti in vztrajnosti v športu. Uspešni predstavniki vseh področij delimo skupno vizijo: ustvarjati družbo, ki misli naprej in deluje povezano.«

Mladi manager in Artemidi

Mladi manager Aleš Ugovšek, doktor lesarskih znanosti, je v začetku leta 2024 prevzel vodenje skupine M Sora s skoraj 300 zaposlenimi v petih državah, ki jo sestavljata dve podjetji: delniška družba M Sora s hčerinskimi podjetji in zadruga KGZ M Sora. M Sora je eno vodilnih slovenskih podjetij na področju lesenih in les-alu oken najvišjega kakovostnega razreda ter veleprodaje stavbnega okovja. »Kot voditelj nove generacije je Ugovšek M Soro usmeril v premišljeno modernizacijo – od optimizacije procesov in digitalizacije do razvoja marketinga in inovacij. Odlikujeta ga vključujoč in transformacijski slog vodenja, sodelavci pa ga opisujejo kot mirnega, povezovalnega in vodjo z zgledom. Močno je vpet v stroko in lokalno skupnost ter verjame v vodenje, ki združuje uspešnost podjetja in vrednote ljudi.«

Brugger je voditeljica, ki s kombinacijo strateške odločnosti, etične drže in izrazite usmerjenosti k ljudem uspešno vodi organizacije skozi zahtevne preobrazbe. Pod njenim vodstvom je podjetje od decembra 2023 med drugim digitaliziralo ključne procese, vzpostavilo nov ERP-sistem in spletno trgovino ter okrepilo kompetence na področjih prodaje, nabave in logistike. »Zavezujemo se, da bomo še naprej vodile spremembe – z vizijo, pogumom in srcem,« je v imenu vseh ženskih voditeljic dejala Brugger.

Rigler s svojo jasnostjo, integriteto in visokimi profesionalnimi standardi dokazuje, da so odločnost, doslednost in skrb za ljudi temelj trajnostno uspešnega vodenja. Pod njenim vodstvom Lab Interior beleži rast dobička in dodane vrednosti. Delež žensk na vodilnih položajih se je v enem letu povečal s 33 odstotkov na 83 odstotkov, kar potrjuje njeno zavezanost strokovnosti, meritokraciji in razvoju talentov. »Vsaka ženska v sebi nosi pogum, ki ga spremeni v vizijo in z žensko energijo hodi po poti uspeha. Delo in življenje managerk velikokrat izgleda kot misija nemogoče, a vsi vedo, da vedno najdemo rešitve,« je strnila misli Rigler.

Odgovornost do ljudi

Tone Strnad je voditelj z redko kombinacijo vizije, empatije in odločnosti, so v obrazložitvi med drugim zapisali v Združenju Manager. »Njegovo življenjsko delo presega poslovni uspeh – temelji na razumevanju, da je odgovornost do ljudi, kulture in narave bistvo vsakega vodenja. Kot ustanovitelj Medisa je iz nič zgradil mednarodno podjetje in postavil jasno merilo uspeha: rast je trajna le, če prinaša dobrobit bolnikom, zaposlenim in širši skupnosti. Danes kot predsednik upravnega odbora ostaja usmerjen v odgovorno, vzdržno in družbeno zavzeto vodenje. Tone Strnad je poslovni uspeh vedno razumel kot obveznost do skupnosti. Njegovo delovanje je preplet gospodarstva, kulture, humanitarnosti in podpore okolju. Uveljavil je standard, po katerem je odgovornost do bolnikov, zaposlenih in družbe neločljiv del uspešnega vodenja. S svojim delom je odločilno vplival na razvoj slovenske in regijske farmacije, dvignil dostopnost inovativnih zdravil, okrepil kulturo, humanitarnost in trajnost v gospodarstvu ter ustvaril mednarodno podjetje, ki ostaja zasidrano v Sloveniji. Dokazal je, da je mogoče graditi globalni uspeh, hkrati pa ostati zavezan dobrobiti ljudi, skupnosti in narave. Njegovo življenjsko delo je izjemen prispevek slovenski družbi in trajnostnemu razvoju.«

Družinsko podjetje

Medis je, kot še navajajo v združenju, zgled prenosa vodenja na novo generacijo v družinskih podjetij. Nedavna raziskava je pokazala, da kar 67 odstotkov lastnikov podjetij, ki so starejši od 65 let, nima pripravljenega načrta za prenos lastništva, v Sloveniji pa prevladujejo družinska podjetja (takšnih je približno 76 odstotkov). V Medisu je prenos vodenja na novo generacijo rezultat skrbno pripravljenega načrta nasledstva, podjetje zadnji dve leti vodi direktorica, Strnadova najstarejša hči, Maja Strnad Cestar.

Eden največjih nekomercialnih projektov Medisa in osebna vizija Toneta Strnada je nagrada International Medis Awards for Medical Research (IMA), ki jo podeljujejo že 11 let, krepi pa klinično raziskovanje in povezuje zdravnike ter farmacevte iz več držav Srednje in Vzhodne Evrope. Mednarodna žirija ocenjuje znanstveno kakovost, klinično uporabnost in dokazljiv učinek raziskav. IMA je ena redkih regionalnih platform, ki sistematično podpira razvoj stroke in krepi ugled raziskovalcev iz klinične prakse.

Kot še navajajo, je bil Tone Strnad pobudnik ustanovitve Združenja zastopnikov in predstavnikov farmacevtske industrije (od 1994 tudi predsednik), vodja Sekcije trgovcev z zdravili na debelo pri Trgovinski zbornici Slovenije in aktiven član Slovenskega farmacevtskega društva. Sodeloval je pri pripravi zakona o zdravilih ter si prizadeval za kakovost, sledljivost in varnost v celotni verigi. V Slovensko-nemški gospodarski zbornici je aktiven od leta 2012, od leta 2020 pa je njen predsednik nadzornega odbora.