Predstavitvena informacija
»Ne toleriramo nobene oblike diskriminacije«
S številnimi dejavnostmi sledijo pomembni viziji – ustvariti boljši vsakdan za mnoge ljudi.
Odpri galerijo
FOTO: Depositphotos
Ob dnevu boja proti homofobiji, transfobiji in bifobiji smo se pogovarjali z Dunjo Prosen, ki v podjetju IKEA vodi oddelek Ljudje in kultura podjetja. Med drugim nam je pojasnila, kako se podjetje zavzema za enakost in kako prav te njihove aktivnosti prispevajo k pozitivnim spremembam tudi znotraj širše družbe. Predvsem takšne, ki s sprejemanjem drugačnosti začne že doma.
Naročnik oglasne vsebine je podjetje IKEA
