Z uveljavitvijo noveliranega zakona o javnih uslužbencih se v slovenski javni upravi začenja novo obdobje na področju delovnopravne discipline. Ključna novost, ki jo prinaša zakonodaja, je dokončna izenačitev javnih uslužbencev z zaposlenimi v zasebnem sektorju pri nadzoru nad morebitnimi zlorabami bolniškega dopusta in povračili stroškov prevoza na delo.
Dolgoletna praksa, ki je javni sektor postavljala v privilegiran in pogosto nedotakljiv položaj, se s tem umika strožjim pravilom igre, ki predstojnikom omogočajo učinkovitejše ukrepanje ob sumu nepravilnosti.
Komentarji