Poklukar ima Šabedrovo podporo

Ljubljana – Minister za zdravje Aleš Šabeder se je danes ob 10. uri srečal z Janezom Poklukarjem, ki ga je svet Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana 11. julija 2019 izbral za generalnega direktorja največje slovenske bolnišnice.

Svet jeseniške bolnišnice je Poklukarja na njegovo željo razrešil že prejšnjo sredo, vlada pa je že podala soglasje k tej odločitvi. S tem je bila Šabedru odprta pot, da poda soglasje k imenovanju Poklukarja na čelo UKC. Soglasja vlade pa ne potrebuje, ker je ljubljanska bolnišnica še v sanaciji in zanjo veljajo druge zakonske določbe, kot veljajo sicer.
 

Mini primopredaja

V pogovoru oziroma mini primopredaji odprtih zadev v UKC Ljubljana sta se Šabeder in Poklukar dotaknila odprtih zadev, izzivov in prioritet. »Pogovor je bil zelo delavne narave,« je povedal minister za zdravje. Dodal je, da je izbor, ki ga je naredil svet zavoda z izborom Poklukarja, dober. Tudi njegov program po mnenju ministra odraža prioritete, ki so v ljubljanskem kliničnem centru: »Verjamem, da bo nov direktor dobil tudi podporo zaposlenih v UKC oziroma vseh poklicnih skupin in bo nadaljeval že z začetimi spremembami in reformami, med katerimi so na prvem mestu sanacija, optimizacija procesov, čakalne vrste, nabava, …«

Šabeder v javnosti ni skrival naklonjenosti zdaj že nekdanjemu direktorju gorenjske bolnišnice. Pred dnevi je minister povedal, da ga izbor sveta UKC veseli, in napovedal podporo ministrstva pri Poklukarjevih reformah v kliničnem centru. Izbiro Poklukarja so pozdravili tudi v zdravniških vrstah.

Poklukar, ki je danes dobil ministrovo soglasje, bo štiriletni mandat nastopil prvega avgusta. S tem bo postal 15. človek na čelu UKC in osmi v zadnjih desetih letih.
 

Brez tolerance do korupcije

»Vesel sem, da sem dobil podporo ministra in sveta zavoda. Zavedam se, da se je s tem name preložila velika odgovornost ne samo do UKC Ljubljana, ampak tudi do pomembnega dela slovenskega zdravstva. Želim si, da že v prvih dneh mandata skupaj s stroko nadaljujejmo delo in sanacijo, ki jo je nenazadnje že uvajal in vodil minister, ko je bil še na čelu UKC« je dejal Poklukar po srečanju z ministrom.

Zaveda se, da je SB Jesenice, ki jo je vodil od leta 2014 manjša od ljubljanskega kliničnega centra a pravi, da si je na Jesenicah zagotovo pridobil veliko izkušenj: »Ob tem seveda ne gre podcenjevati kliničnega centra.«

Slednji je v prvih treh mesecih letos posloval z izgubo v višini 1,5 milijona evrov. »Ko bomo imeli poročilo, bomo napravili natančno poročilo stroškov materiala, dela in storitev. Na podlagi tega bomo postopno delali korake. Je pa dejstvo, da bo treba še naprej bedeti nad določenimi pogodbami in nad preglednostjo javnih razpisov.« Pri tem se mu zdi ključna stroka, ki pripravlja tehnično specifikacijo za nabave: »Na menedžmentu pa je, da stroki s svojimi podpornimi službami omogoči, da opravlja svoje poslanstvo in dobi opremo, ki jo potrebuje za svoje delo.«

Poklukar je izpostavil, da tolerance do korupcije nima. »Kot generalni direktor sem odgovoren za zakonitost poslovanja in to me zavezuje, da ob prepoznavi korupcijskih tveganj ustrezno ukrepam. Če bi me bilo strah ukrepati, se niti ne bi prijavil na razpis.«

Pozornost bo posvetil urejanju delovnih procesov. Ob tem računa na učinke ne samo v ekonomskem smislu, ampak tudi na razbremenjevanju delavcev: »Urejen sistem ne dopušča, da se dela neracionalne stvari.«
 

Visoka pričakovanja

Gordana Kalan Živčec, Poklukarjeva protikandidatka pri zasedbi direktorskega položaja upa, da Poklukarju uspe! »Zaradi zaposlenih in slovenske medicine. Ker bodo imeli od tega‎ največ bolniki. Pričakujem, da izpelje popis vse opreme, kadrovskih kapacitet in informatiko uporabi kot orodje za krmiljenje sistema. Pričakujem, da sklene dogovor s sindikati in izboljša delovne pogoje ter zmanjša bolniške odsotnosti.«  
‎Po mnenju Kalan Živčeceve mora absolutno izjemno dobro sodelovati s predstojniki (jim podeliti pristojnosti in zaupanje), s Strokovnim svetom ter izboljšati medsebojne odnose: »Trend odhodov zaposlenih mora spremeniti v smer prihoda novih kadrov, poskrbeti za razvoj vrhunskih storitev in UKC ponovno postaviti na svetovni zemljevid univerzitetnih bolnišnic.«



V Sindikatu zdravstva Slovenije od novega generalnega direktorja pričakujejo predvsem enakopravno obravnavo vseh poklicnih skupin, dobro sodelovanje s sindikati ter jasno usmerjenost novega vodstva k znižanju stroškov materiala in zunanjih storitev, ne pa k zniževanju stroškov dela. »Pričakujemo uvedbo preglednega sistema tako nabave materiala kot spremljanja zunanjih izvajalcev dela, vse z namenom znižanja stroškov in omogočanja optimalnega delovanja zaposlenih na vseh nivojih dela znotraj UKC Ljubljana,« je povedal Andrej Dočinski, predsednik Sindikata.


Zdenka Čebašek Travnik, predsednica Zdravniške zbornice upa, da se bo čim prej sestala s Poklukarjem in da bosta pregledala odprte zadeve. Ob tem ima v mislih strokovne nadzore na oddelku za otroško kardiokirurgijo in zaposlovanje zdravnikov iz tujine. Novega generalnega direktorja bi rada seznanila s tem, kaj zbornica lahko ponudi glede njenih pooblastil.


Dekan ljubljanske medicinske fakultete (MF) Igor Švab pričakuje, da bo Poklukar po svojih močeh prispeval k čim boljšemu in tvornemu odnosu med njihovo fakulteto in kliničnim centrom. Verjame, da bo izpolnil njihova pričakovanja. »Zaradi ureditve nadaljnjega sodelovanja se nameravamo skupaj z rektorjem Univerze v Ljubljani v kratkem sestati z novim generalnim direktorjem UKCL.«
Medicinska fakulteta Univerze v Ljubljani in UKC Ljubljana namreč opravljata dejavnosti, ki se med seboj prepletajo. Gre za področje raziskovalnega, strokovnega in pedagoškega dela, ki je že sedaj opredeljeno v pogodbi o sodelovanju med obema ustanovama. To pogodbo je potrebno posodobiti in prilagoditi novim razmeram, pravi dekan MF.


Marjan Sušelj, prvi mož ZZZS vidi Poklukarjevo dosedanjo kariero kot zgodbo o uspehu za katero upa, da se bo nadaljevala tudi v ljubljanskem kliničnem centru. »Kjer je delal, smo bili z vidika plačnika zadovoljni. Dosegel je 100 odstotno realizacijo programov, dobro poskrbel za področje skrajševanja čakalnih dob in precejšnjo skrb namenjal pacientom, še posebej socialno ogroženim. Kot direktor je bil v SB Jesenice izredno uspešen na področju odhodkov. Tudi v UKC Ljubljana je na odhodkovni strani še marsikaj za postoriti. Upam, da bo zmogel toliko ostrine in vztrajnosti kot ju je na Jesenicah. Prihaja namreč v zelo zahtevno okolje.«