Predstavitvena informacija
Pošteno plačilo in spodbudno delovno okolje za zadovoljne sodelavce
Podjetje HOFER se zaveda, da zadovoljni sodelavci pišejo uspešne zgodbe, zato jim zagotavlja pošteno plačilo in spodbudno delovno okolje.
Odpri galerijo
FOTO: HOFER
Že več kot 1700 sodelavcev piše uspešno zgodbo podjetja HOFER v Sloveniji. A le zadovoljni sodelavci lahko tudi v prihodnje skrbijo za napredek in razvoj. Pošteno plačilo, pozitivna delovna klima in številne HOFERjeve ugodnosti, so le nekateri dejavniki, s katerimi podjetje skrbi za zadovoljstvo svojih sodelavcev.
Redno in nadpovprečno visoko plačilo
Pošteno plačilo je osnova za spodbudno delovno okolje in podjetje HOFER svojim sodelavcem v prodaji ponuja nadpovprečno plačilo v trgovski panogi. Prodajalci v HOFERjevih poslovalnicah na primer za krajši delovni čas 30 ur tedensko v prvem letu prejmejo bruto mesečno plačilo v višini 882 evrov. Obenem se plača prodajalcev vsako nadaljnje leto (do šestega leta) zaposlitve samodejno zviša po t. i. šeststopenjskem sistemu napredovanja in prodajalec po šestih letih za 30 ur tedensko prejme 1021 evrov bruto na mesec. Sodelavci v prodaji tako za krajši delovni čas že prvo leto prejmejo plačilo, ki presega celo minimalno bruto plačilo za polni delovni čas. Vsak zaposleni prejme tudi dodatek za prevoz na delo in dodatek za prehrano v višini maksimalnega neobdavčenega zneska, HOFER pa vsem svojim sodelavcem redno vplačuje tudi v drugi steber pokojninskega zavarovanja.
kariera.hofer.si
FOTO: HOFER
Redno in nadpovprečno visoko plačilo
Pošteno plačilo je osnova za spodbudno delovno okolje in podjetje HOFER svojim sodelavcem v prodaji ponuja nadpovprečno plačilo v trgovski panogi. Prodajalci v HOFERjevih poslovalnicah na primer za krajši delovni čas 30 ur tedensko v prvem letu prejmejo bruto mesečno plačilo v višini 882 evrov. Obenem se plača prodajalcev vsako nadaljnje leto (do šestega leta) zaposlitve samodejno zviša po t. i. šeststopenjskem sistemu napredovanja in prodajalec po šestih letih za 30 ur tedensko prejme 1021 evrov bruto na mesec. Sodelavci v prodaji tako za krajši delovni čas že prvo leto prejmejo plačilo, ki presega celo minimalno bruto plačilo za polni delovni čas. Vsak zaposleni prejme tudi dodatek za prevoz na delo in dodatek za prehrano v višini maksimalnega neobdavčenega zneska, HOFER pa vsem svojim sodelavcem redno vplačuje tudi v drugi steber pokojninskega zavarovanja.
Poleg poštenega plačila tudi številne HOFERjeve ugodnosti
Poleg nadpovprečno visokega plačila v trgovski panogi, številnih možnosti izobraževanja in nadaljnjega usposabljanja podjetje HOFER svojim sodelavcem ponuja tudi številne ugodnosti. Svojim sodelavcem tako omogoča čim lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja s številnimi ukrepi, tudi ukrepi v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Vse to podjetje uvršča med privlačnejše delodajalce, ki se zavedajo, da le tako lahko rastejo.
Poleg nadpovprečno visokega plačila v trgovski panogi, številnih možnosti izobraževanja in nadaljnjega usposabljanja podjetje HOFER svojim sodelavcem ponuja tudi številne ugodnosti. Svojim sodelavcem tako omogoča čim lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja s številnimi ukrepi, tudi ukrepi v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Vse to podjetje uvršča med privlačnejše delodajalce, ki se zavedajo, da le tako lahko rastejo.
kariera.hofer.si
FOTO: HOFER
