Vsak trenutek se moramo zavedati, da so naši sodelavci ljudje

Predsednik Slovenske kadrovske zveze in direktor sektorja managementa človeških virov in organizacije v Mercator, d. d., Gregor Rajšp ima na področju dela z ljudmi v organizacijah že skoraj desetletje izkušenj. Ne ves čas v vlogi kadrovskega menedžerja, ampak tudi v vlogi vodje ključnih operativnih funkcij ali pa kot vodja specialistov za področje zdravja in varnosti ljudi. Z njim smo se pogovarjali o vzdušju na delovnih mestih in ali več dosežemo s pohvalo in spodbudo ali oblikami prisile.
Fotografija: Gregor Rajš Foto Tomi Lombar/delo
Odpri galerijo
Gregor Rajš Foto Tomi Lombar/delo

Predsednik Slovenske kadrovske zveze in direktor sektorja managementa človeških virov in organizacije v Mercator, d. d., Gregor Rajšp ima na področju dela z ljudmi v organizacijah že skoraj desetletje izkušenj. Ne ves čas v vlogi kadrovskega menedžerja, ampak tudi v vlogi vodje ključnih operativnih funkcij ali pa kot vodja specialistov za področje zdravja in varnosti ljudi. Z njim smo se pogovarjali o vzdušju na delovnih mestih in ali več dosežemo s pohvalo in spodbudo ali oblikami prisile. Preberite intervju na Onaplus.si

Komentarji: