Župan: Mobinga ni bilo

Slovenj Gradec – Župan Mestne občine Slovenj Gradec Andrej Čas zavrača obtožbe o mobingu, ki jih je na sodišču zoper njega izrekla vodja urada za pripravo projektov Lidija Požgan, in napoveduje, da se bo nanje odzval po posvetu z odvetnikom. Požganova je pričala, da se je Čas hoče na vsak način znebiti in da ji je njegov mobing uničil zdravje.

Požganova se na sodišču zagovarja zaradi obtožb zlorabe uradnega položaja ali pravic v odmevnem primeru koruptivne zaposlitve sina takratnega župana Matjaža Zanoškarja. Marku Zanoškarju je občina dvakrat z uvedbo diskriminatornih pogojev omogočila zaposlitev, kar je v preiskavi potrdila tudi Komisija za preprečevanje korupcije, obtožnica pa bremeni samo takratno direktorico občinske uprave Požganovo, tedanjega župana Zanoškarja pa ne.

Razrešitev ni uspela

V zagovoru ob začetku sojenja je Lidija Požgan presenetila z obtožbo: »Ves postopek je posledica ravnanja mojega delodajalca, župana Andreja Časa, ki že dve leti zaradi dejstva, da sem bila direktorica občinske uprave in mu očitno predstavljam oviro, načrtno izvaja mobing nad menoj in se me na vsak način želi znebiti, kar je privedlo tudi do mojega slabega zdravstvenega stanja.« Sodni izvedenec psihiater je potrdil, da lahko Požganova sodeluje na obravnavah le do dve uri.

Andrej Čas navedbe Požganove zanika in je napovedal, da se bo na obtožbe po posvetovanju z odvetnikom odzval. »Zgodilo se ji ni popolnoma nič. Ko je bila razrešena kot direktorica občinske uprave, se je vrnila na delovno mesto, ki ji je po pogodbi pripadalo. Počakali smo na končno poročilo inšpekcije in KPK, nato pa sem ukrepal, kot sem menil, da je prav.« Čas je februarja predlagal županom preostalih šestih koroških občin ustanoviteljic urada za pripravo projekta, ki ga vodi Požganova, naj jo zaradi izgube zaupanja razrešijo, a za razrešitev ni bilo pravne podlage. »Po tem sva normalno delala, vsi kolegiji so posneti, tako da ni govora o nadlegovanju ali mobingu.«

Pred nekaj meseci pa je Požganovi izrekel opozorilo v postopku redne odpovedi delovnega razmerja, kot pravi, zaradi hujše kršitve delovnih obveznosti pri njenem rednem delu vodje organa.

Ne sme narediti napake

Občina se je namreč prijavila na osmi razpis za sredstva za razvoj regij, a so dokumentacijo oddali na napačnem nosilcu (na USB-ključku namesto na zgoščenki), zato je bila vloga zavrnjena. »Pohvalil sem jo za dobro delo, saj so vlogo oddali komaj osem sekund po začetku razpisa, pozneje pa sem izvedel, da je bila napačno oddana in zaradi malomarnosti smo bili ob skoraj dva milijona evrov.«

Če bo Požganova v letu dni naredila še kakšno napako, se ji bo delovno razmerje krivdno odpovedalo. »To je po zakonu korektno, opozorilo smo ji vročili in se je tudi zagovarjala z odvetnikom.« Požganova je že dlje časa na bolniški odsotnosti, tako da nam ni uspelo izvedeti, ali bo obtožbe o mobingu zoper župana tudi formalno prijavila.