Tiskane izdaje
Tokratni, deveti Zaposlitveni izziv, ki ga pripravlja Zavod RS za zaposlovanje, se je končal z zaposlitvami v podjetju IBM Slovenija. Delo so dobili Andrej Pušljar, Brane Žunič in Domen Novljen, posebnost tokratnega izziva pa je bila, da je delodajalec zaposlil invalidne osebe.
V Zaposlitvenih izzivih, v katerih kader iščejo v obliki tekmovanja, je doslej delo dobilo 18 brezposelnih, šest pa se jih usposablja na delovnem mestu. Sodelujoča podjetja na koncu postopka kandidate izbirajo na podlagi rešitev problemskih nalog, ki jih pripravijo sama. Izbrance morajo nato zaposliti za najmanj eno leto. »Z uspešno in kakovostno izvedbo dosedanjih Zaposlitvenih izzivov smo k aktivnejšemu sodelovanju pritegnili številne delodajalce,« je bila zadovoljna predstavnica zavoda Tanja Podobnik Zec.
Delodajalci so bili, kot je dodala, presenečeni nad potencialom kandidatov. »Tako smo razblinili mit, ki ga še vedno pogosto zaznamo v javnosti, češ da so na zavodu prijavljeni nezainteresirani, nemotivirani, manj kakovostni kandidati, kar nikakor ni res.« Zaradi velike pripravljenosti za sodelovanje delodajalcev in iskalcev zaposlitve so projekt razširili po vsej Sloveniji.
