Z majhno spremembo bi zaposlenim lahko delili deleže podjetij

Slovensko poslovno okolje ni stimulativno za zagonska podjetja, obenem pa je nagrajevanje z lastniškimi deleži davčno zelo obremenjeno.
Fotografija: Če zaposleni v trenutni ureditvi dobi delež podjetja, mora plačati davek, pri čemer pa ne ve, ali bo ta delež sploh kadarkoli kaj vreden in ga bo lahko prodal. FOTO: Uroš Hočevar/Delo
Odpri galerijo
Če zaposleni v trenutni ureditvi dobi delež podjetja, mora plačati davek, pri čemer pa ne ve, ali bo ta delež sploh kadarkoli kaj vreden in ga bo lahko prodal. FOTO: Uroš Hočevar/Delo

Preberite še:

Komentarji: