Tiskane izdaje
Velenje - S socialnim sporazumom med upravo in sindikati, ki velja za celotno skupino družb Premogovnika Velenje (PV), so v rudniku znižali osnovne bruto plače vsem, ki so zaposleni po kolektivni pogodbi premogovništva, ukinili stimulacije v višini 1,94 odstotka ter znižali enote enostavnega dela za pet odstotkov, pri tem pa osnovna bruto plača ne sme biti nižja, kot jo določa zakon o delovnih razmerjih.
Za delavce s skrajšanim delovnim časom in tiste, ki zaradi invalidnosti prejemajo nadomestilo, velja, da njihova neto plača in nadomestilo ne smeta biti manjša od minimalne neto plače. Sestavni del ukrepov po socialnem sporazumu je tudi nova sistematizacija delovnih mest in zmanjšanje povprečnega števila zaposlenih z mehkimi ukrepi.
Uprava PV si je po dogovoru z nadzornim svetom že lani maja plače znižala za 10 odstotkov in si dopust omejila na največ 30 dni v koledarskem letu. Sedanji sporazum za vse preostale zaposlene v skupini pa bo za enak delež kot delavcem zdaj plače dodatno znižal tudi zaposlenim po individualnih pogodbah.
Znižanje plač je le eden izmed ukrepov finančnega in poslovnega prestrukturiranja družb v Skupini Premogovnik Velenje.
Ob podpisu sporazuma je predsednik Sindikata PV Ferdinand Žerak dejal, da je bil podpis sporazuma nujen, čeprav gre za poseganje v v plače zaposlenih: »Z dogovorjenimi ukrepi omogočamo socialno varnost članov sindikata in vseh zaposlenih.«
Predsednik Sveta delavcev PV Bojan Brcar je dodal, da gre za bolečo odločitev, ki pa je bila potrebna: »Podpis omogoča ohranitev delovnih mest za vse zaposlene, kar je izjemnega pomena. Upam, da bodo prišli časi, ko ne bo treba več posegati v plače.«
