Tiskane izdaje
Anka Brus, direktorica podjetja Agitavit Solutions, je s tehnologijo neločljivo povezana vso kariero. S svojo energijo in pozitivnostjo je zgled številnim sodelavkam in drugim ženskam v panogi IT.
Anko Brus je v naravoslovje zanesel študij. Na Univerzi v Ljubljani je diplomirala iz uporabne matematike. Že med študijem je s fantom v prostem času sprogramirala telefonski imenik.
»S prototipom sva odšla na Telekom Slovenije, kjer so naju povezali s podjetjem, ki je takrat razvijalo prvo različico slovenskega elektronskega telefonskega imenika. Po diplomi sva se tudi oba zaposlila v tem podjetju,« se spominja začetka svoje poslovne kariere. Na začetku so vsi zaposleni opravljali vse vloge – bili so razvijalci, načrtovalci, analitiki in testerji programske opreme. Sčasoma so v podjetju nastala ustrezna delovna mesta, Anka pa je postala projektna vodja in se posvetila tudi analizam in načrtovanju.
Odločitev za lastno podjetje
Z možem Mišem je Anka pred 14 leti ustanovila podjetje Agito (zdaj Agitavit Solutions), ki ponuja napredne storitve za reševanje edinstvenih poslovnih izzivov z informacijsko tehnologijo. »Hkrati sva želela tudi v poslu živeti osebne vrednote, ki temeljijo na kakovosti, zanesljivosti, učinkoviti organizaciji in sodelovanju. Prva leta sem delala kot analitik in vodja projektov, z rastjo podjetja pa prevzemala še dodatne vloge,« pove. Vodenje podjetja je prevzela pred dvema letoma.
Kot direktorica skupaj z vodji oddelkov načrtuje strategijo in cilje podjetja ter spremlja izvedbo in doseganje postavljenih ciljev. Prav tako sodeluje pri nekaterih prodajnih aktivnostih in je skrbnica izbranih ključnih strank. Aktivno je vključena tudi v proces kadrovanja in soodloča o zaposlovanju. Dodatno skrbi za izboljšave in izvedbo določenih kadrovskih procesov, predvsem kar zadeva upravljanje učinkovitosti, razvoj kadrov in ciljno vodenje. Hkrati je mentorica več sodelavcem, na katere prenaša svoje znanje in izkušnje. »Sicer pa se v poslu najdejo vedno nove naloge in zadolžitve. Zdaj sodelujem tudi v projektu prenove spletne strani,« dodaja.
Izzivov nikoli ne zmanjka
Anki je v panogi IT najbolj všeč to, da ji ni nikoli dolgčas in ji ne zmanjka izzivov. Delo z ljudmi jo veseli, prav tako kot dejstvo, da se vedno lahko kaj novega nauči. »V preteklosti, ko sem bila aktivna v »proizvodnji« programske opreme, me je naprej vedno gnala želja narediti za stranko bolje in nekaj več, kot ta pričakuje. V razvoju po meri sem uživala, saj sem v vsakem projektu odkrivala nova domenska področja in načrtovala nove unikatne rešitve. In ko stranka reče 'Vau' in 'Hvala, ker ste se potrudili zame', je to zame dodatno zadoščenje,« svoje izkušnje opisuje direktorica družbe Agitavit Solutions. Dodaja, da v svojem delu uživa in rada hodi v službo. V isti sapi pohvali sodelavce, na katere se vedno lahko zanese.
Ker je Anka mati dveh otrok, ima 12- in 14-letnega sina, nas je seveda zanimalo, kako zmore zahtevno službo usklajevati z družinskim življenjem. »Skrbim za ravnovesje in si vzamem čas za ljudi in dejavnosti, ki me spet napolnijo z energijo, za družino. Psihične napore kompenziram s fizično aktivnostjo; tečem, hodim na Šmarno goro, smučam. Sinova spremljam na nogometnih tekmah, rada preberem dobro knjigo,« razkriva preprosti recept.
Z moškimi kolegi nikoli ni imela težav, niti v vlogi zaposlene niti v vlogi vodje. Panoge IT ne vidi kot zaprte za ženske, temveč meni, da so le ženske tiste, ki se redkeje odločajo za poklic v IT. V podjetju Agitavit Solutions sicer zaposlujejo 21 žensk, kar je tretjina zaposlenih. Najdemo jih na različnih delovnih mestih, in sicer v razvoju, testiranju, vodenju, podpori, analitiki, marketingu, prodaji … »Mislim, da se vse zelo dobro znajdemo v svoji koži,« pravi Anka.
