Tiskane izdaje
Zaprtje rudnika je bilo najprej predvideno leta 2007 in zatem podaljšano do leta 2015. »Poslovodstvo Rudnika Trbovlje Hrastnik v tem trenutku nima vizije, kje zagotoviti delovna mesta za 300 delavcev družbe,« je po seji vlade povedal minister za infrastrukturo in prostor Samo Omerzel.
Kot je poudaril, je treba poskrbeti za plače in strategijo, kaj bodo naredili leta 2015, ko bo v družbi še vedno zaposlenih približno 300 ljudi. V ta namen je vlada danes oblikovala medresorsko skupino, da bo poiskala ne le kratkoročno rešitev za prebroditev težav družbe v tem letu, temveč dolgoročno strateško rešitev v okviru energetike v Zasavju.
»Ta strategija bi morala biti že zdavnaj izdelana,« je dodal in pojasnil, da bi tako vseh teh 300 ljudi vedelo, kje bodo leta 2015 imeli delovna mesta.
Vlada je danes potrdila tudi kratkoročni program RTH, ki je pogoj za črpanje sredstev, ki družbi po zakonu pripadajo v letih 2013, 2014 in 2015. Z zakonom za uravnoteženje javnih financ so se ta sredstva znižala s 66 milijonov evrov na 22 milijonov evrov, in sicer v letih 2013, 2014 in 2015 znašajo po pet milijonov evrov, potem ko so lani znašala sedem milijonov evrov.
Vodstvo družbe je v izhodiščih za pripravo srednjeročnega programa zapiranja rudnika za obdobje 2012-2015 opozorilo, da je omenjeno zmanjšanje sredstev tolikšno, da ne zadošča niti za pokrivanje stalnih stroškov. Vlada je danes ugotovila, da pri tem ni sledilo dejanskim finančnim usmeritvam in veljavnim pravnim okvirjem, spremenjeni srednjeročni program postopnega zapiranja rudnika pa je potrdila samo v delu, ki se nanaša na aktivnosti do konca leta 2015.
Vodstvu RTH je naložila, da v 30 dneh pripravi nov program, v katerem bo upoštevalo višino sredstev in obseg aktivnosti, določenih z zakonom za uravnoteženje javnih financ.
