Tiskane izdaje
Jesenice – Jeseniški Acroni, član skupine Sij, letos postavlja novo linijo za toplotno obdelavo plošč, do prihodnjega leta pa bodo postavili še peč AOD, s čimer želijo povečati zmogljivosti, dodano vrednost in dobičkonosnost. Investiciji spremlja zaposlovanje, saj so letos že zaposlili 66 novih delavcev, do konca leta jih bodo še okoli sto.
Kot je za Delo povedal glavni direktor Acronija Blaž Jasnič, so leta 2014 v skupini Sij začeli nov investicijski cikel, po katerem bodo do leta 2020 na ravni skupine v posodobitve naprav in opreme vložili več kot 300 milijonov evrov, s čimer si bodo med drugim povečali možnosti za širitev na nove trge.
Letošnja največja investicija v Acroniju je postavitev nove linije za toplotno obdelavo plošč (HTL – Heat Treatment Line), ki je namenjena toplotni obdelavi specialnih plošč za najzahtevnejše aplikacije, je še dodal Blaž Jasnič.
Investicija v linijo jim bo omogočila tudi prodor na nišne trge, kjer Acroni doslej še ni bil prisoten. Druga pomembna investicija, ki že teče in bo dokončana prihodnje leto, je postavitev peči AOD za argonsko kisikovo razogljičenje (Argon Oxygen Decarburization). Peč bo omogočala znatno povečanje proizvodnih zmogljivosti nerjavne debele pločevine in visoko specialnih jekel. Obe investiciji skupaj v Acroniju ocenjujejo na več kot 60 milijonov evrov.
Nova delovna mesta
»Poleg tehnološke nadgradnje in širitve proizvodnih zmogljivosti ter krepitve pozicije na trgu obe investiciji pomenita tudi dodatno zaposlovanje. Postavitvi linij bosta v prvi fazi prinesli okrog 50 novih delovnih mest, ob polnem obratovanju obeh linij pa bo skupno število novih zaposlitev okoli 100,« je dejal Jasnič.
V Sloveniji močno primanjkuje usposobljenih metalurgov. Foto: Jože Suhadolnik/Delo
Konec junija letos je bilo v Acroniju skupno zaposlenih 1146 delavcev. Letos so na novo že zaposlili 66 delavcev, do konca leta pa jih bodo še okoli sto. Kot je pojasnil Jasnič, ne zaposlujejo le na novih linijah, ampak tudi na drugih področjih. Nove zaposlitve po Jasničevih besedah načrtujejo tudi za prihodnje leto, njihovo število pa bo odvisno od razpoložljivosti kadra ter dogajanja na trgu do konca letošnjega in v začetku prihodnjega leta.
Iskanje usposobljenih metalurgov
V Acroniju zaposlujejo predvsem strokovne kadre strojne, elektro in metalurške smeri z najmanj peto stopnjo izobrazbe; nekaj delavcev bodo zaposlili tudi v upravnem delu družbe, predvsem na področjih prodaje, logistike in tehnološkega razvoja.
Glavni direktor Acronija Blaž Jasnič ob tem poudarja, da bo zanje eden največjih izzivov pri zaposlovanju novih delavcev iskanje usposobljenih metalurgov, ki jih na trgu močno primanjkuje. Zato štipendirajo mlade, v okviru skupine Sij pa vzpostavljajo lasten izobraževalni center.
V Sindikatu kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI) v Acroniju novo zaposlovanje pozdravljajo, pravi predsednik Marjan Uršič. Acroni je po povprečni starosti delavcev precej staro podjetje, zato je veliko upokojevanja. Namesto upokojenih pa je treba zaposliti nove delavce, saj so potrebe po novih delavcih v proizvodnji precejšnje, je še dodal.
