Ljubljana - V EU se letos 28. februar praznuje kot dan enakega plačila za ženske in moške, vendar evropska komisija tega datuma ni izbrala napamet, saj gre za 59. dan v letu in izračuni kažejo, da morajo ženske v EU v povprečju delati 59 dni v letu več za enak letni zaslužek kot moški.
Ženske v EU namreč dobijo v povprečju 16,2 odstotka nižje plačilo za uro dela kot moški. V Sloveniji pa je razlika med plačilom žensk in moških najmanjša v EU, in sicer 0,9 odstotka. Analiza je tudi pokazala, da se razlika v plačilu moških in žensk za uro dela iz leta v leto manjša, vendar pa je to posledica zmanjšanja gospodarske rasti v sektorjih, v katerih prevladuejo moški delavci, ne pa izboljšav na področju plač in delovnih pogojev za ženske.