zmaji / Eden šiva, drugi fotografiraSaša Iskrić in Janez Vizjak sta pogojno zmajarja, vsekakor pa mojstra fotografiranja iz zraka z uporabo zmaja.
kariera / Katja Požun: Skakalne smuči zamenjala za poklic kozmetičarkeMislim, da v danem trenutku vsak od nas z razlogom reagira in nekaj naredi. Če tudi sem imela pomisleke o koncu kariere, ne bi spremenila svoje odločitve.
tenis / Đoković brez težav prek Schwartzmana v četrtfinaleSrbski igralec, sicer drugi nosilec turnirja, proti Argentincu ni dopustil presenečenja. Ves čas je narekoval ritem dvoboja in se pričakovano še enajstič prebil v četrtfinale OP Avstralije, kjer lovi že svojo osmo zmago.
poletov recept / Zapečen fižol z jajciTokrat bomo za športnike pripravili pečen fižol z jajci. Takšna kombinacija je eden priljubljenih angleških zajtrkov, najdemo pa jo tudi v Španiji, Italiji, Mehiki.
Nedelo / Sebastian Cavazza: Če bi snemal žajfnice, bi imel vilo v RožniZ najbolj vročim slovenskim igralcem ta hip smo se pogovarjali o Tarasu, Jezeru, igralstvu in nasploh življenju.
Komentarji / Sramotenje znanostiNamesto da bi minister branil glas znanosti, je storil prav nasprotno.
Rokomet / Vranješevi borci z Norveško za 3. mesto, v finalu Španija s Hrvaško!Slovenci so klonili pred Španci. Na prvi današnji tekmi Hrvati po dveh podaljških premagali Norveško.
Komentarji / Vse še naprej na svojem mestuSpopad med Janezom Janšo in Ljudmilo Novak v razmerja med strankama ne prinaša nobene novosti
ljubezen / Čas za naju – ob morjuLjubezen naj ne bo omejena na datum na koledarju. Zaljubljati se moramo vsak dan znova. V življenje, partnerja in svoje bližnje.
Blaž Kavčič / Federer, Nadal in Đoković niso izgubili želje po rekordihBlaž Kavčič o svetovnem in slovenskem tenisu v letu 2020.
upravljanje premoženja / Kako najti partnerja za celo življenjeVsi si želimo koga, na katerega se lahko zanesemo in nas bo podpiral na naši poti.
vodenje / Napačna izbira sodelavca nas lahko drago stane in izniči uspešnost še tako uigranega kolektiva Vsak posameznik ima številne potenciale, a ključno vprašanje je, ali jih znamo prepoznati, jih razvijati in jim poiskati pravo mesto v podjetju.
