UE Ljubljana: Uslužbenka, ki vloge ni sprejela, na enoti ni več zaposlena
Na Upravni enoti Ljubljana si bodo prizadevali, da primerov diskriminacije, kakršno je pri Maročanu, poročenem s Slovenko, ugotovil zagovornik načela enakosti, v prihodnje ne bo več. S primerom so zato tudi že seznanili vse zaposlene, so sporočili.
Zagovornik načela enakosti je namreč ugotovil, da je bil Maročan, ki je poročen s slovensko državljanko, žrtev diskriminacije v postopkih na Upravni enoti Ljubljana. Ena uslužbenka namreč ni hotela sprejeti njegove vloge za dovoljenje za prebivanje družinskega člana slovenske državljanke, druga pa mu ni izdala potrdila o prejeti vlogi za izdajo dovoljenja, ki jo je poslal po pošti. Vloge uslužbenka ni sprejela, ker se ji je zdelo, da je njuna zakonska zveza fiktivna.
Na Upravni enoti Ljubljana v današnjem odzivu poudarjajo, da so za vodstvo in vse njihove zaposlene strokovno in hitro opravljene storitve absolutna prioriteta, pri čemer so tudi dolžni sprejeti prav vsako vlogo.
Z zadevo so seznanili vse zaposlene
Uslužbenka, ki v konkretnem primeru tega ni naredila, po njihovih navedbah ni več zaposlena na Upravni enoti Ljubljana. Kljub temu je vodstvo, da bi se v prihodnje izognili podobnim primerom, z zadevo seznanilo vse zaposlene.
Navajajo še, da je druga uslužbenka, ki ji je bila vloga družinskega člana slovenske državljanke pozneje dodeljena v reševanje, ravnala v skladu s takrat veljavnimi usmeritvami ministrstva za notranje zadeve iz aprila 2009. Potrdilo o vloženi vlogi pa je bilo tujcu izdano takoj po tem, ko je ministrstvo za notranje zadeve upravni enoti posredovalo spremenjene usmeritve v povezavi s preverjanjem zakonitosti vstopa v državo, kar je bilo aprila 2023, navajajo.
Dodajajo še, da si bo novo vodstvo upravne enote z zaposlenimi prizadevalo, da se podobni primeri ne bodo več dogajali.
