Iščejo supermene, a niti ljudi ni

Če dandanes niste vsaj komunikativni in kreativni, potem raje ne berite razpisov za prosta delovna mesta. Zahteve delodajalcev so pogosto še veliko bolj kompleksne, čeprav jih kar 45 odstotkov poroča, da ne morejo najti ljudi, ki bi imeli za njihove kriterije dovolj primerne veščine. Zakaj je tako in kaj se dogaja s trgom delovne sile, smo se pogovarjali z Maticem Vošnjakom, solastnikom kadrovske agencije Competo, ki že več kot desetletje išče vodilne kadre za slovenska podjeta. Foto Reuters Ekonomist, ki skupaj z dr. Aleksandrom Zadelom, specialistom klinične psihologije, vodi največjo kadrovsko agencijo v Sloveniji, ugotavlja, da je pristop delodajalcev do delovne sile danes skoraj enak, kot je bil pred desetletjem in več. A razmere na trgu so bistveno drugačne, kot so bile. Predvsem je ...